ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-05-17 10:07 przez xyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
A ja podam jeszcze jeden przykład z życia:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-05-17 10:07 przez xyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Moim zdaniem, eżeli wykonujesz obowiązki powierzone przez pracodawcę w godzinach pracy to jest wszystko ok. Pracownik ma wykonywać polecenia pracodawcy (w końcu za to Ci płaci) jeżeli są tylko zgodne z przepisami prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-01 20:49 przez ela62
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Elu, zawsze możesz się zwolnić za porozumieniem stron... Albo "wygarnąć" pracodawcy jego ciężkie naruszenie obowiązków - ale lepiej się dogadać :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
oj tam oj tam Krzysztofie :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-25 20:44 przez kotek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
a tutaj jeszcze link do druku zeznania świadka dla potrzeb ZUSkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
W papierach wszystko się musi zgadzać :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Justnka, a co to jest doba pracownicza? Czy to nie jest taka trochę fikcja? Wiem jak to wygląda u mnie... Jak zbliżają się magiczne terminy, to człowiek na to jakoś bardzo nie patrzy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-25 20:44 przez kotek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Ja dodam jeszcze, że materiałem dowodowym mogą być również zeznania świadków [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Mia, i z jednej strony chyba dobrze, że już tej ustawy nie ma :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-02-23 14:05 przez tytus5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dla mnie też bardzo dziwna sytuacja. I nie ukrywam, że pierwszy raz się z takim czymś spotkałem, żeby nowe zasady działały wstecz. Moim zdaniem jest to niezgodne z prawem, a zwłaszcza ze starą zasadą "Lex retro non agit". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów