PROFIL MARCIN SIEDLECKI

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• lukianar

  Pytanie zadane: 2009-05-13 22:57 przez lukianar

  Jak najkorzystniej rozwiązać umowę o pracę - pracownik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  zdecydowanie z porozumieniem stron... oczywiście jeżeli pracodawca wyrazi zgodę. Jeżeli nie, to wypowiedzenie i tak jak pisze mia - lekarz, l-4, wszak zmęczenie psychiczne jest gorsze od fizycznego.... :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• brzuszaczek

  Pytanie zadane: 2009-05-21 18:12 przez brzuszaczek

  Z wychowawczego zaraz na L4 w ciąży - należy się?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Pracodawca Ci powiedział, że musisz wrócić chociaż na jeden dzień? Nic bardziej mylnego... no chyba, że chciał Ci wręczyć wypowiedzenie... Możesz od razu iść na chorobowe. Nic a nic nie stoi na przeszkodzie.
  
  pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Marudnik

  Pytanie zadane: 2009-03-23 20:32 przez Marudnik

  umowa o pracę czy umowa zlecenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Mówisz, że studiujesz... w takim przypadku nie ma to dla Ciebie większej różnicy (chyba - bo nie napisałaś jakie składki od Ciebie szef "odciąga"). Czy szef traktuje Cię jako studenta czy jako "normalnego" pracownika na umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• magda15

  Pytanie zadane: 2009-02-16 15:29 przez magda15

  rozwiązanie umowy zlecenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Magdo - to zależy jakie postanowienia zawarte są w umowie-zlecenie. To jest umowa cywilno-prawna, wię cnie mają do niej zastosowania przepisy KP [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2