PROFIL MARCIN SIEDLECKI

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• andrzej

  Pytanie zadane: 2012-02-16 17:43 przez andrzej

  dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Ok. Krzysztof - z tym stanowiskim się zgadzam (jeżeli ktoś ma w umowie o pracę wynagrodzenie godzinowe (np. 7 zł/h). Wiele firma tak robi, i świadomie pracownikowi wypłaca wyrównanie do najniższej. Wtedy dolicza do tej najniższej również dodatki. Co w przynadku gdy pracownik ma w umowie o pracę najn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andrzej

  Pytanie zadane: 2012-02-16 17:43 przez andrzej

  dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Krzysztof, czy na pewno? Dodatek za godziny nocne. Nie płaca podstawowa. Ja stoję na stanowisku, że jednak godziny nocne są płatne dodatkowo... Poszukam wyroków :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andrzej

  Pytanie zadane: 2012-02-16 17:43 przez andrzej

  dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Mia70 - czy na pewno zgodnie z prawiem? Trochę za mało szczegółów... Czy jesteś zatrudniony na cały etat? Nie masz czasem wpisanej stawki godzinowej w umowie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dse901

  Pytanie zadane: 2011-09-16 11:29 przez dse901

  kontrola podczas zwolnienia lekarskiego !!

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Mia70 - witam ponownie na forum :) Matri27 się reaktywował - mam trochę więcej wolnego czasu :)))
  
  Ja proponuję posłuchać rady "mia70" i wezwać pracodawcę na piśmie do zapłaty wynagrodzenia + odsetki. Nie wydaje mi się, żeby pracodawca wstrzymał Ci wypłatę za wykorzystywanie zwolnienia niezgodne z j... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wotyy

  Pytanie zadane: 2010-11-28 17:42 przez wotyy

  Umowa o prace/umowa na zlecenie oraz pelnienie dyżuru

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  umowa o pracę to umowa o pracę
  zlecenie to zlecenie
  
  I nie mieszajmy tych dwóch rzeczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jopalak

  Pytanie zadane: 2010-07-06 22:28 przez jopalak

  Urlop po 10 latach pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  a ja tylko moje pięć groszy wsadzę... Urlop w wymiarze 26 dni należy się po osiągnięciu 10 lat łącznie z wliczeniem szkoły. Także nie muszą to być same lata pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• biśka

  Pytanie zadane: 2010-06-18 09:48 przez biśka

  nieefektywność w wykonywaniu budżetów

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Przede wszystkim trzeba by się wczytać w treść umowy o pracę jak i w regulamin pracy. Jeżeli wykonujesz swoje obowiązki sumiennie nie masz podstaw by obawiać się zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anusiat64

  Pytanie zadane: 2009-10-22 08:16 przez anusiat64

  Urlop na żądanie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Nie musisz odrabiać - to na pewno!
  A nie możesz wysłać informacji pracodawcy poprzez e-mail bądź faksem? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dora801

  Pytanie zadane: 2009-10-22 16:03 przez dora801

  wypowiedzenie natychmiastowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  A ja się przywitam z Justynką po długiej przerwie :)) Co u Ciebie słychać? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mania0152

  Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152

  umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  zaraz zaraz... Nie mylmy dwóch rzeczy.
  1. wynagrodzenie
  2. dieta
  
  Jak to jest u Ciebie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 14