Pytanie zadane: 2009-04-21 19:13 przez jolantam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
ależ nie ma za co dzięki :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2009-06-14 09:23 przez Tar_ninka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dobrze mówisz. Też tak lubię jak pracownicy robią. Najgorsze jest to, jak pracownik odchodzi z dnia na dzień nie przejmując się tym, że nie ma nikogo na jego miejsce... Smutne ale prawdziwe... :( [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-06-14 09:23 przez Tar_ninka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Jeżeli chce żeby Tar_ninka została to nic nie powie... Przecież to żaden problem dla pracodawcy przedłużyć umowę.... :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-04-21 19:13 przez jolantam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
A ja się wycwaniłem i w umowie o dzieło mam paragraf, że osoba wykonująca dzieło posiada aktualne badania lekarskie o braku przeciwskazań do wykonania dzieła.... Konsultowałem to z moimi "przyjaciółmi" - PIPowcami. Mówią że tak jest git majonez :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2009-06-14 09:23 przez Tar_ninka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Przedłużenie okresu próbnego nie wchodzi w grę. Pozostaje zawarcie umowy na czas określony na to 15 dni :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-05-30 10:10 przez mijo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Czyżby znowy rozważania na temat 7% czy 22%? Ja już zgłupiałem w tym temacie... Krzysztofie, a Ty jak uważasz? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: VAT
Pytanie zadane: 2009-06-12 20:42 przez kris777
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Ja również odradzam odwołanie się do sądu pracy. To co zrobiłeś jest poważnym naruszeniem obowiązków pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-06-12 10:35 przez 73aneta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
No, taka sytuacja nie powinna mieć miejsca. Nie napisałaś jednak czy mamy do czynienia z jednostką samorządową czy z prywatną firmą.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-26 14:50 przez lukasz_misiek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
kayla - zostaw to ZUS-owi :) dadzą sobie radę.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2009-06-09 14:34 przez majka1974
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Ja tam jeszcze raz Cię pocieszę Majeczko :) nie masz się o co martwić. Nikt Cię przecież z urlopu nie odwołał, a same pogłoski że masz być na inwentaryzacji nie wystarczą żeby pracodawca mógł wyciągać jakieś konsekwencje :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
