Pytanie zadane: 2009-07-03 12:34 przez czaki249
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Odliczyć możeszi tak jedynie 760zł. No chyba że na fakturze figuruje również Twój małżonek. W takim przypadku obydwoje macie limit 760złkategoria: VAT
Pytanie zadane: 2009-07-03 19:26 przez Kwiatek79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Kurde, tutaj to karta nauczyciela może być pomocna. Niestety z przepisami odnośnie belferów nie jestem oblatany ale postaram się pomóc na tyle na ile to możliwe...kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2009-07-03 20:27 przez solagne
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Ja tam standardowo proponuję KPiR - nic przyjemniejszego :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2009-07-02 08:59 przez regina.madej
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Nie, nie musisz tego nikomu zgłosić, ale możesz sobie na rozliczeniu rocznym zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu z racji pracy w dwóch zakładach pracy.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-03 12:34 przez czaki249
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Witam, Czy dobrze Cie zrozumiałem? Pracujesz na etat w firmie i masz w domu internet. Chciałabyś/chciałbyś go odliczyć od podatku. Jeżeli faktury są wystawiane na Ciebie i korzystasz z internetu w miejscu zamieszkania, to możesz skorzystać z ulgi za internet w rozliczeniu rocznym. Maksymalna kwota m... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: VAT
Pytanie zadane: 2009-07-02 08:59 przez regina.madej
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dokładnie. Niestety wiele osób myśli że jeżeli złoży dwutygodniowe wypowiedzenie w dniu 4.06.2009 do stosunek pracy zostanie rozwiązany 18.06.2009r. A tu jednak - nic bardziej mylnego [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-02 08:59 przez regina.madej
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Możesz podjąć zatrudnienie w innej firmie wcześniej. Tylko co w przypadku jak pracodawca odwołałby Cię z urlopu? Ma przecież do tego prawo [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-01 20:53 przez 73aneta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dokładnie tak jest jak pisze Krzysztof. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę a wygaśnięcie podpisanej umowy z czasem na jaki była zawarta to dwie różne rzeczy. Pracodawca miał pełne prawo do nie przedłużenia umowy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-01 07:56 przez prostata2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dokładnie tak. Grupa inwalidzka nie przeszkadza w podjęciu zatrudnienia. No oczywiście jeżeli nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na danym stanowisku :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2009-06-26 13:41 przez AM2308
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:
Dokładnie. Najlepiej wyślij mu poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru (żart). Albo jeszcze lepiej - wyślij kuriera. Niekiedy tak jest że łatwiej jest się umówić na audiencje z Papieżem niż z własnym przełożonym. Takie jest życie :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
