PROFIL MARCIN SIEDLECKI

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• ela62

  Pytanie zadane: 2012-03-01 20:49 przez ela62

  Wymówienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Elu, zawsze możesz się zwolnić za porozumieniem stron... Albo "wygarnąć" pracodawcy jego ciężkie naruszenie obowiązków - ale lepiej się dogadać :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andrzej

  Pytanie zadane: 2012-02-16 17:43 przez andrzej

  dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Krzysztof, czy na pewno? Dodatek za godziny nocne. Nie płaca podstawowa. Ja stoję na stanowisku, że jednak godziny nocne są płatne dodatkowo... Poszukam wyroków :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Temat trudny... A tym bardziej że pracownika musiałem zatrudnić kiedyś na 10 lat na określony (prykas pracodawcy) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• majka1974

  Pytanie zadane: 2009-06-09 14:34 przez majka1974

  inwentaryzacja a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Ja tam jeszcze raz Cię pocieszę Majeczko :) nie masz się o co martwić. Nikt Cię przecież z urlopu nie odwołał, a same pogłoski że masz być na inwentaryzacji nie wystarczą żeby pracodawca mógł wyciągać jakieś konsekwencje :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Aha... i jeszcze jedno... Ustawodawca nie przewidział, że umowa na czas określony może trawać w nieskończoność... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tytus5

  Pytanie zadane: 2012-02-23 14:05 przez tytus5

  porozumienia zmieniające

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Dla mnie też bardzo dziwna sytuacja. I nie ukrywam, że pierwszy raz się z takim czymś spotkałem, żeby nowe zasady działały wstecz. Moim zdaniem jest to niezgodne z prawem, a zwłaszcza ze starą zasadą "Lex retro non agit". [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kubusiowa_krejzolka

  Pytanie zadane: 2009-07-31 12:48 przez kubusiowa_krejzolka

  Odbiór dnia za 15 sierpnia na stażu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  A ja się nie zgodzę z Justynką... Moim zdaniem, jak i PUPy stażyście rownież przysługuje dzień wolny od pracy za 15 sierpnia. Najlepiej zadzwoń do swojego urzędu i się dokładnie dowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wrozka64

  Pytanie zadane: 2009-08-06 19:43 przez wrozka64

  zwolnienie pracownika z przyczyn dot. zakładu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  dokładnie tak trzeba wpisać w świadectwie pracy. I z tego co ja się orientuję (zasiłki nie są moją mocną stroną) zasiłek przedemerytalny należy się tylko wówczas, gdy zwolnienie następuje z przyczyn niedotyczących pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Twilight

  Pytanie zadane: 2009-02-12 15:04 przez Twilight

  L4 powodem zwolnienia z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Cytuję, co napisał/a TwilightNo tak... ludzie mają gorsze problemy...
  Nie ta praca to inna:) nie ma tego złego:D, dzięki;)
  
  No pewno że tak! Narazie nie myśl o pracy tylko o powrocie do zdrowia. Jak jest zdrowie to i praca się znajdzie...
  
  pozdrowionka :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• majka1974

  Pytanie zadane: 2009-06-09 14:34 przez majka1974

  inwentaryzacja a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Czyli rozumiem, że oficjalnie nie zostałaś odwołana z urlopu??? Jeżeli dobrze rozumiem to nie masz się czego obawiać. Fakt faktem jako osoba współodpowiedzialna za majątek firmy powinnaś być na inwentaryzacji. Z racji przebywania na wypowiedzeniu sądzę, że nic Ci nie zrobią. Niekiedy nie ma się co m... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2