PROFIL MARCIN SIEDLECKI

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• xyz

  Pytanie zadane: 2012-05-17 10:07 przez xyz

  Zakres obowiązków pracownika.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Moim zdaniem, eżeli wykonujesz obowiązki powierzone przez pracodawcę w godzinach pracy to jest wszystko ok. Pracownik ma wykonywać polecenia pracodawcy (w końcu za to Ci płaci) jeżeli są tylko zgodne z przepisami prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Aha... i jeszcze jedno... Ustawodawca nie przewidział, że umowa na czas określony może trawać w nieskończoność... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dse901

  Pytanie zadane: 2011-09-16 11:29 przez dse901

  kontrola podczas zwolnienia lekarskiego !!

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Mia70 - witam ponownie na forum :) Matri27 się reaktywował - mam trochę więcej wolnego czasu :)))
  
  Ja proponuję posłuchać rady "mia70" i wezwać pracodawcę na piśmie do zapłaty wynagrodzenia + odsetki. Nie wydaje mi się, żeby pracodawca wstrzymał Ci wypłatę za wykorzystywanie zwolnienia niezgodne z j... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• MuffasaPL

  Pytanie zadane: 2009-07-08 16:53 przez MuffasaPL

  Praktyki i staż pracy - jak to jest naprawde?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Więc tak aby uściślić - takie praktyki to nic innego jak umowa o pracę. Umowa o pracę może być rozwiązany na kilka sposobów - z czasem na jaki została zawarta, za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (np art. 52 KP). Napisałeś "więc się dzisiaj zwolniłem"... Czyli rozwiązałe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• MuffasaPL

  Pytanie zadane: 2009-07-08 16:53 przez MuffasaPL

  Praktyki i staż pracy - jak to jest naprawde?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Takie pytanie dodatkowe... Jeszteś uczniem na praktykach??? Wniosek o zerwanie umowy... znaczy porozumienie stron? Chcesz zerwać tą umowę?
  "że, jak nie przepracuje 36 miesięcy, to te trzy lata praktyki, które odbywałem nie wliczą Mi się do stażu pracy, ponieważ będę miał przepracowane 34 miesiące" ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• majka1974

  Pytanie zadane: 2009-06-09 14:34 przez majka1974

  inwentaryzacja a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Czyli rozumiem, że oficjalnie nie zostałaś odwołana z urlopu??? Jeżeli dobrze rozumiem to nie masz się czego obawiać. Fakt faktem jako osoba współodpowiedzialna za majątek firmy powinnaś być na inwentaryzacji. Z racji przebywania na wypowiedzeniu sądzę, że nic Ci nie zrobią. Niekiedy nie ma się co m... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• argucja

  Pytanie zadane: 2009-06-03 19:38 przez argucja

  praca w dni ustawowo wolne od pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  A ja tylko zacytuję art 151 KP:
  
  Praca w niedziele i święta jest dozwolona:
  
  1. w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony
  życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo
  usunięcia awarii,
  2. w ruchu ciągłym,
  3. przy pracy zmianowej,
  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andrzej

  Pytanie zadane: 2012-02-16 17:43 przez andrzej

  dodatek nocny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MARCIN SIEDLECKI:

  Krzysztof, czy na pewno? Dodatek za godziny nocne. Nie płaca podstawowa. Ja stoję na stanowisku, że jednak godziny nocne są płatne dodatkowo... Poszukam wyroków :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy