PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• komarek31

  Pytanie zadane: 2012-10-18 15:00 przez komarek31

  Odprawa i godziny nadliczbowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, oczywiście, że może Pani, a nawet powinna wystąpić o wypłatę należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z odsetkami. Proszę o wskazanie rachunku bankowego oraz terminu do którego oczekuje Pani na przelew, bowiem w przeciwnym razie będzie Pani zmuszona na wstąpienie na dro... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniadb

  Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie ma znaczenia profil liceum, ważnym jest ile lat trwa nauka w danej szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 4135

  Pytanie zadane: 2012-10-15 23:53 przez 4135

  Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, DENERWOWAĆ SIĘ TO MŚCIĆ SIĘ NA WŁASNYM ZDROWIU ZA GŁUPOTĘ INNYCH. Oczywiście można zbierać dowody, aby udowodnić wystepujące zjawisko, ale czy warto nie spać po nocach, czy warto tracić energię na "dorosłych", którzy sobie nie radzą z dorosłością czy obowiązkami, które przyjęli na swoje barki... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Księgowość / Finanse

• ANIBUS

  Pytanie zadane: 2012-10-15 13:21 przez ANIBUS

  Wykonywana praca a zakres czynności i powierzenie obowiązków

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, w umowie o pracę ma Pani stanowisko pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• duster

  Pytanie zadane: 2012-10-11 13:53 przez duster

  SWIADECTWO PRACY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

   pkt 1 świadectwa pracy
   
  w wymiarze od 01.10.2010  do 01.04.2012 na pelen etat
                           od 01.04 2012 do 30.09.2012 na 1/2 etatu.
   
  Tak będzie dobrze, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• sezit13

  Pytanie zadane: 2012-10-08 10:53 przez sezit13

  Powrót po L4 i lekarz medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, porozumienie jak sama nazwa wskazuje jest zgodą dwóch stron do zmiany obecnych warunków, więc jeśli nie ma zgody nie ma porozumienia. "Z winy zakładu" moze pracodawca zwolnić co do zasady jeśli jest w złej kondycji finansowej albo jest zmiana struktury organizacyjnej albo likwidacja stanowisk... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• AP

  Pytanie zadane: 2012-10-11 23:12 przez AP

  Odprawa - jaka będzie wysokość?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Art. 8. [Odprawa pieniężna] 1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
  1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata;2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• AP

  Pytanie zadane: 2012-10-12 00:39 przez AP

  wypowiedzenie i odprawa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, skrócony wymiar czasu pracy nie ma tu znaczenia. Jeśli u danego pracodawcy jest Pani zatrudniona dłużej niż 8 lat to  z ustawy należy się Pani odprawa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• AP

  Pytanie zadane: 2012-10-12 00:43 przez AP

  zwolnienie grupowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli zwolnienia grupowe to z przyczyn niedotyczących pracownika i taka informaja powinna się znajdować na świadectwie pracy, aby nie było problemów w Urzędzie Pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• leswo55

  Pytanie zadane: 2012-10-12 07:31 przez leswo55

  Brak zapłaty za pracę co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, proszę złożyć pisemny wniosek do pracodawcy o wypłatę zaleglego wynagrodzenia wraz  z odsetkami przelewem do dnia..... . W razie braku wpłaty naleznego mi wynagrodzenia do dnia.... sprawę skieruję do PIP oraz będę zmuszony złożyć sprawę w Sądzie Pracy. Może poskutkuje takie pismo, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 92