Pytanie zadane: 2012-03-30 12:59 przez Lidia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca na usprawiedliwionej nieobecności nie moze wręczyć wypowiedzenia, nie wiem jaki będzie podany powód wypowiedzenia więc nie wiem czy będzie należała sie odprawa, w razie wypowiedzenia należą się dni na poszukiwanie pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-24 00:08 przez MOSIEK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca tkwi w błędzie, bowiem z tego co Pan pisze to mamy do czynienia z delegacją nietypową czyli czas pracy powinien liczyć się od zapalenia silnika w Pana aucie służbowym, a dowodem moze byc jak najbardziej GPS. Jeśli pracodawca uznaje, ze Pana wyjazdy to delegacje to w takim razie pow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-23 21:41 przez anula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeżeli pyta Pani o niedziele to ja na dzień dzisiejszy nic nie wiem o jakichkolwiek zmianach, wiec pozostaje w tej kwestii tak jak jest obecnie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-03-30 12:59 przez Lidia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wszystko zależy od powodu wypowiedzenia. Jeśli przyczyna wypowiedzenia leży po stronie pracodawcy to jest szansa na odprawę, w przeciwnym razie odprawa się nie należy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-23 10:46 przez alinka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli pracownik porozumiał się z pracodawcą co do rozstania to datę ustania stosunku pracy również wspólnie ustalają i taka widnieje na porozumieniu, natomiast jesli pracodawca nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron to pracownika obowiązują kodeksowe okresy w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-10-22 21:16 przez anula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, za Święto w niedzielę nie oddajemy wolnego dnia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-10-21 22:48 przez kamela
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, niestety albo stety to się okaże:) pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-21 22:48 przez kamela
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, z informacji w Pani pytaniu wnisokuję, iż ma Pani sporo wiadomości z zakresu prawa pracy. Musze sie przyznać, ze tez mam wątpliwości czy na 100% odprawa będzie się nalezała. Gdbyśmy tą sytuację przeanalizowały to faktycznie odprawa powinna się należeć, jeśli dostanie Pani wypowiedzenie warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-07-22 19:38 przez tito38
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wynika z tego, że umowa o pracę wygasła z okresem na który była zawarta czyli to jest zgodne z prepisami. Pracodawca chce zawrzec umowę o pracę od pierwszego dnia po Pani L-4 i to tez jest zgodne z przepisami, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, liceum profilowane 3 letnie traktujemy jak średnią szkołę ogólnokształcącą czyli 4 lata. Jeśli w Pani przypadku policzymy: 4 lata szkoły+ lata pracy czyli 5 lat i 6 m-cy to znaczy, że w przyszłym roku (na poczatku roku) nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu, natomiast jesli policzymy studia cz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
