Pytanie zadane: 2009-10-09 16:12 przez wojciechw55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, w miejscu zatrudn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-12 17:32 przez fredzio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, rozwiazanie umowy na czas nieokreślony wymaga od pracodawcy podania przyczyny wypowiedzenia, okres wypowiedzenia zależy od łącznego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i tak jeśli :kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, no niestety umowy na czas określony pracodawca nie ma obowiązku uzasadniać. Jeśli chodzi o odprawy to tak jak pisze Krzysztof S., pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-12 19:06 przez eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, mogę jedynie odnieść się do mojej interpretacji przepisów;) i do mojego doświadczenia:)) Jeśli pracownik zaczyna pracę 30 stycznia 2009r. to naliczam 1/12X20 lub 26 czyli na korzyść pracownika, a wbrew przepisom:( - słusznie Panie Krzysztofie; Nie zwróciłam uwagi na to kuriozum, ale jak znaj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca jest obowiązany przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeżeli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, a jak to jest u Pani? pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-05 19:51 przez kris9993
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Uprawnienia honorowego dawcy krwi 2008-07-08kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-05 23:53 przez Indianka304
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, polecamkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-19 07:34 przez spajki21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, no niestety takie życie, a przepisy nie ułatwiają nam tego zycia, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-02 10:57 przez buncol1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Proponuję pismo do PIP, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-02 10:10 przez buncol1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
A czy na pewno się pomylił pracodawca? Jesli pierwsza umowa na czas okreslony była przed wejsciem do Unii to jej nie liczymy jako pierwszą ale jako zerową to znaczy, ze dopiero każda umowa na czas określony podpisana po wejsciu Polski do Unii jest liczona, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy