PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Karolina13

  Pytanie zadane: 2010-03-11 16:46 przez Karolina13

  Zwolnienie na wypowiedzeniu umowy o pracę??

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, może Pani isć na L-4, umowa o pracę rozwiąże się niezależnie od Pani chorobowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• tuituitam1

  Pytanie zadane: 2010-03-10 20:06 przez tuituitam1

  Moja d.g. a dotychczasowy pracodawca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  1. Okres wypowiedzenia jest zależny od stażu pracy U DANEGO PRACODAWCY oraz od rodzaju umowy o pracę czy na czas określony czy nie.
  
  2. Zarejestrować się Pan może, ale przez 6 m-cy nie dostanie Pan zasiłku
  
  3. Nie wiem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• aniadb

  Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli była Pani zatrudniona np. na 1/2 etatu to urlop tez należy się na 1/2 dnia jeśli pracowała Pani pół dnia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gos20

  Pytanie zadane: 2010-03-11 10:03 przez gos20

  warunki otrzymania premii roszczeniowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, no tak może :) jeśli to premia uznaniowa to nie ma mocnych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• małgorzata78

  Pytanie zadane: 2010-03-05 22:12 przez małgorzata78

  warunki szkodliwe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Minimalna i maksymalna temperatura w miejscu pracy
  Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia - Dodatki - Wynagrodzenie - Wieszjak.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gochakar1

  Pytanie zadane: 2010-03-01 20:48 przez gochakar1

  Kartka wywieszona w miejscu pracy-"BRAK ZAPŁTY ZA URLOP WYPOCZYNKOWY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Nie masz ZFŚS – powinieneś wypłacać świadczenie urlopowe…
  Świadczenie urlopowe musisz wypłacać wówczas, gdy Twój zakład nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Funduszu tego nie muszą tworzyć firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników (z wyjątkiem państwowych lub samorządowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniadb

  Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Lata szkoły:
  
  - zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany
  programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
  
  - średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas
  trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
  
  - średniej szkoły zaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniadb

  Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
  Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzieli proporcjonalnie do części roku, w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniadb

  Pytanie zadane: 2010-02-19 21:24 przez aniadb

  Urlop wypoczynkowy - 20 czy 26 dni...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Urlop uzupełniający - od kiedy przysługuje?
  Pracownik skończył studia inżynierskie 26.06.2008 r. Został zatrudniony w naszej firmie 01.08.2008 r. - jest to jego pierwsza praca. Proszę o wyjaśnienie czy prawo do urlopu w wymiarze 26 dni pracownik nabędzie 01.08.2010 r. (taka jest moja interpretacja)... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• emilia251

  Pytanie zadane: 2010-02-24 19:10 przez emilia251

  Czy nalezy mi sie wychowawcze płatne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, ale nie wiem i nie mogę Pani nic odpowiedzieć, jak się dowiem to dam znać, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 49 50 51 ... 60 ... 92