PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• sylwiaznamirowska

  Pytanie zadane: 2010-05-26 07:48 przez sylwiaznamirowska

  praca w nocy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czas pracy liczymy tak samo jakby pracowali w dzień, ale pamiętamy o dodatku za pracę w nocy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Perpetua23

  Pytanie zadane: 2010-02-24 21:13 przez Perpetua23

  nieświadczenie pracy w okresie wypowiedzenia a odprawa ??

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia nie ma nic wspólnego z odprawą. Odprawa to obowiązek Pracodawcy, a zwolnienie ze świadczenia pracy to dobra wola czy gest ze strony pracodawcy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• martagluc

  Pytanie zadane: 2010-01-27 14:03 przez martagluc

  świadectwo pracy- WAŻNE

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, proszę sobie ściagnąć z internetu wzór świadectwa pracy,
  www.7plusplus.pl/FORMULARZE%202010/kadry/swiadectwo_pracy.doc [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• iwonka21_70

  Pytanie zadane: 2010-02-02 17:47 przez iwonka21_70

  odprawa przy wypowiedzeniu zmieniającym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, ależ oczywiście że pracownik ma prawo do odprawy jeśli pracodawca zatrudnia wiecej niz 20 pracowników i (nie lub) likwiduje stanowisko, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• iwon009

  Pytanie zadane: 2010-01-23 19:59 przez iwon009

  wypowiedzenia zmieniajace

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, różnica jest taka sama jak pomiędzy umową o pracę , a wypowiedzeniem umowy o pracę tzn. aneks do umowy informuje pracownika o zmianie warunków pracy zazwyczaj na lepsze bo liczymy się z tym, że pracownik przyjmie te warunki, natomiast wypowiedzenie zmieniające wręczamy pracownikowi wtedy kied... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• marta30023

  Pytanie zadane: 2009-12-08 15:04 przez marta30023

  zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie wiem:( [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• iwon009

  Pytanie zadane: 2009-12-01 17:05 przez iwon009

  opieka nad chorym dzieckiem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  zgadza sie,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• bor11

  Pytanie zadane: 2009-09-24 09:59 przez bor11

  Przyjmowanie pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, to wszystko zależy jakie są zagrożenia i szkodliwości na danym stanowisku. Inne badania lekarskie i szkolenie BHP będzie dla stanowiska kierowniczego a inne dla pracownika szeregowego:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ewam72

  Pytanie zadane: 2009-08-14 12:03 przez ewam72

  akta osobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam ponownie, coś znalazłam dla Pani
  http://www.wbp.com.pl/bonus/148demo.pdf
  tam jest informacja, ze pracownik ma prawo żadać od pracodawcy udostepnienia do wgladu swoich akt osobowych. W przypadku stwierdzonych nieprawidłowości może zażadać uzupelnienia, sprostowania informacji. Jeżeli pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ewam72

  Pytanie zadane: 2009-08-14 12:03 przez ewam72

  akta osobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, szczerze mówiąc to jedyna odpowiedź, która mi przychodzi do głowy to: Nic nie może Pani z tym zrobić, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 7