PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• machaty

  Pytanie zadane: 2009-07-18 11:10 przez machaty

  wypowiedzenie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli pracownik dostał wypowiedzenie w lipcu 2009 to okres wypowiedzenia zaczyna się 31 lipca i kończy 31 sierpnia czyli 1 miesięczny okres wypowiedzenia, bowiem umowa o pracę ustanie w dniu 31 sierpnia, a w tym dniu pracownik nie będzie miał przepracowanych pełnych 3 lat, pozdrawiam:))) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamisun

  Pytanie zadane: 2009-06-17 11:24 przez kamisun

  praca w ciązy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Hmm, ja też jestem kadrową i nic takiego nie słyszałam, ale dla własnego spokoju poszukam w nowelizacjach i dam Pani znać, ale to jakaś pomyłka, pozdrawiam::)) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamisun

  Pytanie zadane: 2009-06-17 11:24 przez kamisun

  praca w ciązy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie ma prawa Panią zwolnić, umowa o pracę już trwa, więc nie została Pani zatrudniona będąc w ciąży, a do tego jest to umowa na czas okreslony, a nie na okres próbny. Kodeks Pracy musi przestrzegać każdy pracodawca i nie ma tu znaczenia czy jest to prywatna czy państwowa firma, pozdrawiam:)) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasjur

  Pytanie zadane: 2009-07-17 10:58 przez kasjur

  wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, datą doręczenia wypowiedzenia jest data odebrania listu. Jeżeli pracodawca decyduje się wysłać list pocztą, najlepiej zrobić to za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, wtedy znana będzie dokładna data w której pismo dotarło do pracownika czyli od kiedy biegnie wypowiedzenie, pozdrawiam:)) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xytrasik

  Pytanie zadane: 2009-07-13 23:07 przez xytrasik

  Doręczone czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  http://www.pip.gov.pl/html/pl/info/html/lupa/11090020.htm
  
  polecam przeczytać tą informacji, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xytrasik

  Pytanie zadane: 2009-07-13 23:07 przez xytrasik

  Doręczone czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  pip.gov.pl - Pod inspektorsk? lup?
  
  polecam przeczytać tą informację; po wizycie Inspektora PIP wyjaśniło się dlaczego pracownik dostał zawału; proszę powiadomić pracodawce i PIP o swoim wypadku po tym jak Pan musiał podnosić ciężary, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam juz wyjasniam:) po dwóch umowach na czas określony pracodawca musi podpisac umowę o pracę na czas nieokreślony:). Moja informacja powyżej to tak jak napisałam PRZYMIARKI/PROJEKTY ale nie ma co sobie tym głowy zawrać póki nie są zatwierdzone:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xytrasik

  Pytanie zadane: 2009-07-13 23:07 przez xytrasik

  Doręczone czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, słusznie Panie Krzysztofie nie pomyślałam o billingu:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie ma takiego prawa aby pracodawca mógł "dawać umowy na czas określony ile im się podoba nie muszą zatrudniać kogoś na stałe". Ta informacja pewnie wynika z faktu, iz były czy są przymiarki, aby wprowadzić nieokreśloną liczbę umów na czas okreslony ALE pracodawca po dwóch latach zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• agusiakq

  Pytanie zadane: 2009-07-13 15:55 przez agusiakq

  MEGA PROBLEM Z umowa o prace i zlecenie - CIEKAWY PRZYPADEK

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Tak, karty zegarowe to przekleństwo kadrowych! i mozliwość dla pracowników, niestety, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 47 48 49 ... 59