ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Twój Biznes - Firma i prawo - Podróż służbowa w paragrafachkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-22 08:16 przez anusiat64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, moim zdaniem nie musi Pani odpracować 4 godzin, a informacje o urlopie na żądanie możemy przekazać np. dzień wcześniej lub nawet w dniu, w którym urlop taki chcemy otrzymać, a pracodawca musi go nam udzielić,pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-22 16:03 przez dora801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, limit godzin nadliczbowych powinien być określony w regulaminie pracy, jeśli nie ma to należy przyjać, iż ten limit wynosi 150. Natomiast pracodawca moze zwiększyc ten limit do 416, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pierwszy raz w życiu słyszę, zeby wynagrodzenie było wliczone w dietę, nie ma takiej możliwości, wynagrodzenie to świadczenie finansowe za wykonaną pracę, a dieta krajowa stanowi ekwiwalent zwiększonych kosztów wyżywienia, a dieta zagraniczna jest przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia i... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-09 16:12 przez wojciechw55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, w miejscu zatrudn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-12 17:32 przez fredzio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, rozwiazanie umowy na czas nieokreślony wymaga od pracodawcy podania przyczyny wypowiedzenia, okres wypowiedzenia zależy od łącznego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i tak jeśli :kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, no niestety umowy na czas określony pracodawca nie ma obowiązku uzasadniać. Jeśli chodzi o odprawy to tak jak pisze Krzysztof S., pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-12 19:06 przez eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, mogę jedynie odnieść się do mojej interpretacji przepisów;) i do mojego doświadczenia:)) Jeśli pracownik zaczyna pracę 30 stycznia 2009r. to naliczam 1/12X20 lub 26 czyli na korzyść pracownika, a wbrew przepisom:( - słusznie Panie Krzysztofie; Nie zwróciłam uwagi na to kuriozum, ale jak znaj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-09-21 17:47 przez mania0152
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca jest obowiązany przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeżeli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, a jak to jest u Pani? pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-10-05 19:51 przez kris9993
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Uprawnienia honorowego dawcy krwi 2008-07-08kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
