ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-04-30 14:29 przez czarek_e_z_1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czy pyta Pan o proszek do prania ubrań roboczych jeśli nie wypłaca ekwiwalentu? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-04-11 17:56 przez Staszek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, prawo do odprawy nie zależy tylko i wyłącznie od stażu pracy w danym zakładzie. Jak został rozwiązany stosunek pracy tzn przez którą stronę, z jakich przyczyn, ile zakład pracy zatrudnia pracowników? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-03-14 15:23 przez Anna28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przy pracach uzależnionych od tych warunków, ale tylko wtedy, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Chodzi tutaj o unormowania wewnątrzzakładowe. Jeśli w układzie zbiorowym pracy l... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-11-25 00:06 przez jaruzel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
notatki, karty pracy, jakieśpolecenia na pismie, cokolwiek [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-12-01 17:49 przez annajob
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
zgadzam sie [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-11-25 00:06 przez jaruzel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, proszę napisać do pracowdawcy wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia wraz z należnymi odsetkami, proszę w piśmie określić datę do której pracodawca ma Panu zapłacic wynagrodzenie, pismo najlepiej wysłać poleconym za potwierdzeniem odboriu, albo zawieźć osobiscie i poprosic o potwierdzen... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-09-11 11:54 przez lomokure
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam i pozdrawiam:)) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-04-14 22:00 przez motylki21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, faktycznie pracodawca musi przekazać pracownikowi informację o nie wypłacaniu świadczenia urlopowego w pierwszym dniu miesiąca danego roku kalendarzowego. Jeśli tego nie zrobił to nie wiem co zrobić, a nie wiem dlatego, bo może sie okazać, że nagle znajdzie sie :)) taka informacja w wersji pa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-03-11 10:03 przez gos20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia jest premia, czyli świadczenie, którego wypłata jest uzależniona od spełnienia konkretnego i podlegającego weryfikacji warunku (zob. wyrok SN z 29.6.2005 r., I PK 272/04, Wokanda Nr 3/2006, poz. 29), dlatego wymogi jej otrzymania powinny zostać określone... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2010-03-11 10:03 przez gos20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, no tak może :) jeśli to premia uznaniowa to nie ma mocnych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
