Pytanie zadane: 2012-03-08 12:59 przez sebastian1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2011-12-02 22:17 przez rav1020
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, dziękujemy za informację zwrotną, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-06 11:39 przez zuza162
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-06 11:39 przez zuza162
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-06 13:31 przez sia_si
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, art 155 kp mówi o ukończeniu szkoły, a nie daty obrony:)kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-03-01 12:01 przez kaunas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wszystkie wymagane dokumenty do przetargu są wymienione w SIWZ. Dokładnie jest tam opisane jakie to mają być dokumenty, przez jaką instytucje wydane, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo zamówień publicznych
Pytanie zadane: 2012-03-01 20:49 przez ela62
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, obowiązuje Panią trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a nie wypowiedzenie z dnia na dzień. Jedynie w przypadku „ciężkiego naruszenia przez pracodawcę jego podstawowych obowiązków wobec pracownika” pracownik ma prawo roziązać umowę o pracę z dnia na dzień. Nie wiem jakie są powody Pani decyz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, weksel to środek płatniczy. Należy pamiętać, aby razem z wydaniem weksla podpisać deklarację wekslową, która powinna zawierać dokładne informacje kiedy obecny właściciel weksla może go użyć czyli spieniężyć. Zalety weksla: dla strony wydającej: to brak kosztów w związku z wydaniem weksla, bow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Finanse / Bankowość
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
Pytanie zadane: 2012-02-27 21:48 przez Jurek A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, właśnie problem pojawi się jak zapuka gorliwy Inspektor i nałoży karę za nieprzestrzeganie przepisów o dobie pracowniczej, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy