Pytanie zadane: 2008-05-05 12:56 przez karolka10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, oczywiście Pan ma rację, skoro okres pobierania nauki trwał 5 lat to tyle należy doliczyc do stażu od którego zależy wymiar urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-03-14 09:56 przez p12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
3335 brutto, u.emeryt.325,50, u.rent 50,03, u.chor. 81,71, razem ubezp.społ 457,24, podstawa wymiaru u.zdrowotne 2 877,76, do wypłaty 2 394,76, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2012-03-14 09:56 przez p12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pozwolę sobie doprecyzować opowiedź powyżej. Pracodawca nie powinien, ponieważ nie ma takiego obowiązku wydać pracownikowi tzw. pasek, ponieważ nie jest to obowiązkiem pracodawcy. Jak najbardziej pracownik w każdej chwili może się zwrócić do pracodawcy o przedstawienie składników wynagrodzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, a komornik? jest jeszcze Krajowy Rejestr Długów. Przykre to wszystko, faktycznie nie znane mi są już żadne inne instrumenty prawa, które wymusiłyby na pracodawcy zapłatę zaległego wynagrodzenia, skoro nawet wyroki sadowe nie pomagają, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-13 20:08 przez Anna28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, zmiana istotnych warunków umowy o pracę (zmiana etatu niewątpliwie do takich należy) musi nastąpić bądź za porozumieniem zmieniającym bądź za wypowiedzeniem zmieniajacym. Wymagana jest tutaj forma pisemna. Pracodawca nie ma prawa jednostronnie zmienić istotnych warunków umowy o prace. Praco... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-03-13 11:35 przez teresa3108
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Uprawnienie pracodawcy do żądania podania stosownych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu, powinno znajdować uzasadnienie w regulaminie pracy.kategoria: Administracja państwowa
Pytanie zadane: 2012-03-12 20:28 przez JoAnna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
pozwolę sobie wkleić trochę teorii:kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2012-03-12 20:28 przez JoAnna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, zapis powyżej nie jest tożsamym z zapisem mówiącym o np. współodpowiedzialności materialnej np.kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
dot. pkt 4kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
dot. pkt 9kategoria: Prawo pracy