PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• zielona_herba

  Pytanie zadane: 2012-03-26 10:41 przez zielona_herba

  Jak skócić okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, okres wypowiedzenia umowy o pracę może się kończyć albo w sobotę albo w ostatnim dniu miesiąca(oprócz oczywiście porozumienia stron, bowiem wtedy umowa kończy się wtedy kiedy strony uzgodnią), więc podany termin 20 kwietnia z całym szacunkiem nie wiem jakiego artykułu k.p. dotyczy; jeśli obow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• natka

  Pytanie zadane: 2012-03-25 11:10 przez natka

  Wynagrodzenie prowizyjne a rozwiazanie stosunku pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, Panie Aleksandrze "powinien" czy "musi", bo to jest zasadnicza różnica, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Handel

• nemesis.joanna

  Pytanie zadane: 2012-03-23 11:42 przez nemesis.joanna

  jak wyliczyć ilość godz pracy na 3/4 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, też tak mi wyszło, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• natka

  Pytanie zadane: 2012-03-25 11:10 przez natka

  Wynagrodzenie prowizyjne a rozwiazanie stosunku pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, niestety jak Pani już nie jest pracownikiem to nie wiążą już Was żadne warunki zawarte w umowie o pracę czy regulaminie wynagradzania, chyba, że jest tam gdzieś zapis, iż prowizja z tytułu sprzedaży w trakcie zatrudnienia jest wypłacana nawet po ustaniu stosunku pracy tj zaraz po uregulowaniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Handel

• domino

  Pytanie zadane: 2012-03-25 22:32 przez domino

  Likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony - jakie mam przywileje?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracodawca jedynie co musiał to zapłacić Państwu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozdrawiam  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• domino

  Pytanie zadane: 2012-03-25 22:32 przez domino

  Likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony - jakie mam przywileje?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli umowa o pracę była zawarta na czas określony to faktycznie obowiązuje dwutygodniowy okres wypowiedzenia; jeśli zatrudnionych pracowników w firmie było mniej niż 20 to faktycznie ustawa o odprawach nie obowiązuje; jeśli pracownik podpisał umowę pożyczki i  w niej zobowiązał się do rozlic... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zielona_herba

  Pytanie zadane: 2012-03-26 10:41 przez zielona_herba

  Jak skócić okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy ma Pani podpisaną umowę o np. materialnej odpowiedzialności? czy jest Pani zatrudniona na stanowisku, które mogłoby byc postrzegane przez pracodawcę za stanowisko newralgiczne, które bez obsady może narazić pracodawcę na straty ( łatwe do udowodnienia przed ewentualnym Sądem o odszkodowan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Łukasz M.

  Pytanie zadane: 2012-03-19 16:27 przez Łukasz M.

  zmiana umowy przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, mam pyatnie do ASK Aleksander Kisiel
  do Sądu Pracy z pozwem o.....? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• RomaGielniak

  Pytanie zadane: 2012-03-19 13:46 przez RomaGielniak

  wypadek w pracy bez świadka

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, brak świadka nie powinien w takim razie stanowić problemu, skoro ma Pani dokumentację powypadkową( z poświadczeniem przez Inspektora BHP)  zdarzenia, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• WaldekWijata123

  Pytanie zadane: 2012-03-20 16:09 przez WaldekWijata123

  Wypadek w pracy i L4 na okresie próbnym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  protokół powypadkowy powinien zostać sporządzony w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia pracodawcy o zaistnieniu wypadku.
    [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 26 27 28 ... 40 ... 80 ... 92