PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Nulini

  Pytanie zadane: 2014-05-21 11:00 przez Nulini

  Zwolnienie z pracy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, dodam tylko, że oświadczenie nie jest potrzebne, aby była Pani chroniona. Teraz ma Pani przed sobą zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i spokojną ciążę, potem macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski, a potem do wyboru albo urlop wypoczynkowy zaległy i bieżacy albo wyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nela_1

  Pytanie zadane: 2014-05-28 16:03 przez nela_1

  Czy otrzymam odprawę? Likwidacja miejsca pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, warunki: przyczyna leżąca po stronie pracodawcy - zgadza się, zakład zatrudnia więcej niz 20 pracowników - zgadza sie, ale... no własnie "ale". Z informacji, które Pani przekazała nie wynika czy pracodawca proponując Pani nowe stanowisko zapropował w jakiś sposób rozwiązanie odnośn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kwiatekaga

  Pytanie zadane: 2014-05-27 11:29 przez kwiatekaga

  Umowa na czas określony, a nieprzerwany urlop 14-dniowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, jesli przysługuje Pani wymiar 20 dni to za wyżej wskazany okres zatrudnienia przysługuje Pani 20/12*8=14 dni, wymiar 26 dni to 26/12*8=18 dni.
  
  Wykorzystała Pani 6 dni czyli pozostaje albo 8 dni albo 12 dni. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi nieprzerwanego urlopu w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• elfia

  Pytanie zadane: 2014-05-26 22:34 przez elfia

  Zwolnienie ze świadczenia a upadek spółki. Czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, czy ma Pani na piśmie zawarte porozumienie bądź ugodę bądź cokolwiek z czego bedzie wynikał fakt, iż doszliście Państwo do porozumienia w zakresie zwolnienia ze świadczenia pracy?chodzi mi dowód, bo proszę zobaczyć ponizej:
  W orzeczeniu Sądu Najwyższego z dnia 25 lipca 2005 I PK 17... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• bogna

  Pytanie zadane: 2014-05-27 07:34 przez bogna

  Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Dodam tylko, że musi być dokładnie napisane (jesli tak było również w Pani przypadku):
  
  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
  a) rozwiązania w drodze wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska) - art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 10 ust. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• elfia

  Pytanie zadane: 2014-05-26 22:34 przez elfia

  Zwolnienie ze świadczenia a upadek spółki. Czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  Ad. 1 Urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem od świadczenia pracy, przysługuje więc takiemu pracownikowi, który ją wykonuje. W razie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy ustaje podstawa do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, pracownik jest już bowiem zwolniony z obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• agnmor3297

  Pytanie zadane: 2014-05-23 13:39 przez agnmor3297

  Odszkodowanie dla pracownia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  z tego co zrozumiałam to: umowę o pracę miała Pani podpisaną z firmą Y i Z - umowa rozwiązana z upływem czasu, na który była zawarta, art.30 § 1 pkt. 4 Kodeksu Pracy - wydano świadectwo pracy, pracodawca rozliczył się z urlopem wypoczynkowym czyli albo w naturzez albo ekwiwalent zo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kowaj50

  Pytanie zadane: 2014-05-26 10:33 przez kowaj50

  Czy mogę przejść na emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, proszę poszukać pasków z wynagrodzeniem moze tam jest informacja o dodatku za pracę w szczególnych warunkach i to prawdopodobnie będzie dowód dla ZUS, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• Zofia5960

  Pytanie zadane: 2014-05-26 19:34 przez Zofia5960

  Zasiłek chorobowy. Kiedy mogę pójść na nowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, zwolnienie l-4 pracownik otrzymuje od lekarza w momencie niezdolności do pracy, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bogna

  Pytanie zadane: 2014-05-26 13:52 przez bogna

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Jeśli czeka na Panią wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, a zakład pracy zatrudnia więcej niz 20 pracowników to czeka jeszcze na Panią odprawa, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 10 ... 50 ... 92