PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• Zadziwiona

  Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona

  Jak działa PIP i Inspektorat Nadzoru Farm?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  jeśli PIP był na kontroli to czy wydał nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia? jeśli tak i nie przyniosło to skutku to pozostaje pozew o zapłatę wynagrodzenia do Sądu Pracy, jeśli nie to znaczy, że musiałby jeszcze raz PIP przeprowadzić kontrolę w zakresie wynagrodzeń. Proszę opisac dokładnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• JozefinaS.

  Pytanie zadane: 2012-03-12 12:37 przez JozefinaS.

  Czy wyjeżdzając na 2dniową del. o godz.9 rano, mam obowiązek stawić się w pracy o godz.7.30 ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli dyskryminacja to ze względu na co: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną? jeśli mobbing to czy jest to długotrwałe i uporczywe działanie pracodawcy, które wywołało u... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• JozefinaS.

  Pytanie zadane: 2012-03-12 12:37 przez JozefinaS.

  Czy wyjeżdzając na 2dniową del. o godz.9 rano, mam obowiązek stawić się w pracy o godz.7.30 ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracownik ma określone godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Jeśli w ciągu dnia dostanie polecenie wyjazdu na delegację z miejsca pracy to nie zwalnia go to z obowiązku przybycia do pracy na umówioną godzinę wg harmonogramu czasu pracy i tym samym rozpoczęcie pracy z góry w ustalonej porze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ewelina9990

  Pytanie zadane: 2012-03-09 08:00 przez Ewelina9990

  Wykorzystanie urlopu 20-dniowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, skoro co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych(czyli 10 dni urlopowych) to pracodawca ma obowiązek udzielenia wg tych zasad urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• matylda

  Pytanie zadane: 2012-03-08 21:43 przez matylda

  Czy wymuszanie świadczenia pracy "przy okazji" może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie może Pani rozwiązać umowy o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia z w/w tytułu, bowiem nie jest to ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę, na drugie pytanie odpowiem Pani pytaniem, czy pracę wykonywała Pani po godzinach pracy czy w godzinach pracy za które ma Pani zapłacone. Moim z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asuapl

  Pytanie zadane: 2012-03-08 19:20 przez asuapl

  Praca i brak wynagrodzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy dobrze zrozumiałam: łączy Panią z pracodawca umowa o pracę na czas nieokreślony? nie świadczyła Pani pracy, bo była w domu z uwagi na remonty i nie miała Pani miejsca pracy? czy zakres obowiązków pozwalał na wykonywanie pracy nie  w miejcu pracy tylko np. w domu bądź u Klienta? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sebastian1989

  Pytanie zadane: 2012-03-08 12:59 przez sebastian1989

  zwolnienie a wypadek w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
   umowa rozwiązuje się z upływem czasu na który została zawarta. Jesli pracodawca nie podpisze z Panem nowej umowy o pracę, to zasiłek chorobowy za okres od 12.04.2012r. do 15.04.2012r. zapłaci ZUS, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• rav1020

  Pytanie zadane: 2011-12-02 22:17 przez rav1020

  Błędne świadectwo pracy - brak informacji o wykorzystanych urlopach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, dziękujemy za informację zwrotną, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zuza162

  Pytanie zadane: 2012-03-06 11:39 przez zuza162

  Powrót do pracy po półrocznym zwolnieniu lekarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  jeśli ma Pani umowę o pracę na czas określony to pracodawca nie ma obowiązku uzasadniania swojej decyzji w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zuza162

  Pytanie zadane: 2012-03-06 11:39 przez zuza162

  Powrót do pracy po półrocznym zwolnieniu lekarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  pracodawca co do zasady może zawsze wręczyć wypowiedzenie. Po długim zwolnieniu lekarskim powinna dostać Pani skierowanie na badania lekarskie do medycyny pracy, oczywiście to pracodawca kieruje pracownika, więc może Pani nie mieć tej wiedzy, ze musiała się Pani udać na badania kontrolne. Uwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 11 12 13 ... 20 ... 59