Pytanie zadane: 2010-01-19 14:12 przez grek64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Każdy pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o nim swojego przełożonego. Kolejnym etapem są działania powołanego przez pracodawcę zespołu powypadkowego, mające na celu wyjaśnienie przyczyn i okoliczności, w jakich doszło do wypadku. Może się jednak zdarzyć... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-11 23:12 przez AP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Art. 8. [Odprawa pieniężna] 1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-27 08:38 przez inez1801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, Panie Aleksandrze jeśli umowa zostanie rozwiązana, a następnie zostanie podpisana druga umowa to prawdopodobnie będzie to umowa już na czas nieokreślony, więc proszę w swoich opiniach również przekazywac takie informacje, aby nie narobić wiecej złego niż dobrego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-12 20:28 przez JoAnna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
pozwolę sobie wkleić trochę teorii:kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2010-01-08 11:33 przez hazin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Jeśli chodzi o zaliczenie służby zasadniczej do okresu do stażu pracy od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego to właściwy jest tutaj art. 120 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2002 r. Nr 21, poz 205 z późń zm).kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-05-17 10:07 przez xyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ma Pan racje, że nie znajdzie Pan tu rozwiązania swojego problemu, a jedynie wskazówki co jest zgodne a co nie jest zgodne z prawem. Proponuję, aby te argumenty ktore Pan przytoczył powyżej przelal na papier i zostawił takie pismo swojemu pracodawcy.kategoria: Prawo pracy