PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• bogna

  Pytanie zadane: 2014-05-27 07:34 przez bogna

  Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Dodam tylko, że musi być dokładnie napisane (jesli tak było również w Pani przypadku):
  
  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
  a) rozwiązania w drodze wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska) - art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 10 ust. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• UuziSs

  Pytanie zadane: 2013-09-10 21:14 przez UuziSs

  Czy szkolenie nowego pracownika powinno być płatne dla pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Po pierwsze na jakiej podstawie odbywa się to szkolenie, czy macie Państwo podpisaną umowę? Po drugie czy przeszła Pani wstępne szkolenie BHP stanowiskowe? Czy ma Pani to na piśmie? Jeśli nie, to znaczy, że jestPani wykorzystywana. Każdy staż czy przyuczenie czy obojetnie jakbyśmy nie nazwali takieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• orla7

  Pytanie zadane: 2012-07-31 19:13 przez orla7

  Niemieckie prawo pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czyli męża obowiązują przepisy niemieckie czy przepisy polskie? jaki jest zapis w umowie o prace? czy jest zapis:
  Dieser Vertragsabschluss unterliegt deutschem Recht. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• koksu18

  Pytanie zadane: 2013-05-27 00:28 przez koksu18

  Zwolnienie z praktyk. Jak napisać prośbę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, a czy jest mozliwe zwolnienie z praktyk? Jesli jest to pewnie trzeba będzie uzasadnić swoją prośbę czyli
   
  Zwracam się z uprzejma prośba o zwolnienie mnie z praktyk w okresie od ....do....wynikające z .......... Prośbe swoją motywuję........ . [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• paula

  Pytanie zadane: 2013-02-05 11:48 przez paula

  Praca bez umowy. Jak odzyskać pieniądze od pracodawcy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy mąż posiada jakiekolwiek dowody świadczące o zatrudnieniu. Czy podpisywał się na liście obecności, czy może logował się do systemu, czy może brał zaliczki z kasy, etc? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• VANETTI

  Pytanie zadane: 2012-08-06 18:47 przez VANETTI

  Czy komornik może zająć rentę socjalną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, moja wiedza jest uboga  w tym zakresie, ale wiem, ze komornik moze zająć rente socjalną i maksymalne zajęcie nie może przekroczyć 25 % tego świadczenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• artos

  Pytanie zadane: 2013-03-05 11:31 przez artos

  Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a niewykorzystany zaległy i obecny urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, po pierwsze pracodawca ma prawo udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego pracownikowi w okresie wypoiwedzenia bez jego zgody, po drugie prośba o wykorzystanie urlopu nie jest poleceniem wykorzystania urlopu, po trzecie ekwiwalent urlopowy zostanie wypłacony w przypadku nie wykorzystania pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wrozka64

  Pytanie zadane: 2009-08-06 19:43 przez wrozka64

  zwolnienie pracownika z przyczyn dot. zakładu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy na pewno musi Pani zwolnić pracownika? ja nie musiałam zwalniać pracownika i on od 1 czerwca przeszedł na wczesną emeryturą będąc nadal pracownikiem, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Krystian008

  Pytanie zadane: 2012-11-01 17:41 przez Krystian008

  Zwolnienie od Psychiatry a koniec umowy?? PROSZĘ o POMOC :(

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, umowa o pracę rozwiązuje się w ostatnim dniu jej trwania i nie przedłuża się w związku z istniejącym chorobowym. Obowiązek wynagrodzenia chorobowego przejmuje ZUS, pracodawca sporządza dokumentację do ZUS po ustaniu stosunku pracy i wysyła ją wraz z drukiem L-4 doZUS-u, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• czarek_e_z_1

  Pytanie zadane: 2012-07-05 21:00 przez czarek_e_z_1

  Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracodawca ma obowiązek albo wypłacenia ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej albo czyszczenie jej przez swoje służby i wtedy nie musi wypłacać ekwiwalentu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 ... 15