PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• bogna

  Pytanie zadane: 2014-05-27 07:34 przez bogna

  Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Dodam tylko, że musi być dokładnie napisane (jesli tak było również w Pani przypadku):
  
  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
  a) rozwiązania w drodze wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska) - art. 30 § 1 pkt 2 kp w związku z art. 10 ust. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• goka

  Pytanie zadane: 2012-06-18 09:12 przez goka

  Czy pracownik może odmówić przeniesienia na inne stanowisko pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracownik może odmówić przeniesienia na inne stanowisko z różnych powodów np. zagrożenia tzn. nibezpieczna praca ze względów BHP na danym stanowisku, brak uprawnień na dane stanowisko, brak kwalifikacji, etc. Prosze podac wiecej szczegółów, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• artos

  Pytanie zadane: 2013-03-05 11:31 przez artos

  Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a niewykorzystany zaległy i obecny urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, po pierwsze pracodawca ma prawo udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego pracownikowi w okresie wypoiwedzenia bez jego zgody, po drugie prośba o wykorzystanie urlopu nie jest poleceniem wykorzystania urlopu, po trzecie ekwiwalent urlopowy zostanie wypłacony w przypadku nie wykorzystania pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zofia5960

  Pytanie zadane: 2014-05-26 19:34 przez Zofia5960

  Zasiłek chorobowy. Kiedy mogę pójść na nowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, zwolnienie l-4 pracownik otrzymuje od lekarza w momencie niezdolności do pracy, pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• VANETTI

  Pytanie zadane: 2012-08-06 18:47 przez VANETTI

  Czy komornik może zająć rentę socjalną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, moja wiedza jest uboga  w tym zakresie, ale wiem, ze komornik moze zająć rente socjalną i maksymalne zajęcie nie może przekroczyć 25 % tego świadczenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• UuziSs

  Pytanie zadane: 2013-09-10 21:14 przez UuziSs

  Czy szkolenie nowego pracownika powinno być płatne dla pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Po pierwsze na jakiej podstawie odbywa się to szkolenie, czy macie Państwo podpisaną umowę? Po drugie czy przeszła Pani wstępne szkolenie BHP stanowiskowe? Czy ma Pani to na piśmie? Jeśli nie, to znaczy, że jestPani wykorzystywana. Każdy staż czy przyuczenie czy obojetnie jakbyśmy nie nazwali takieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• kea7

  Pytanie zadane: 2012-11-05 17:22 przez kea7

  Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, z przyczyn ekon. - konsekwencje dla pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, tymi konsekwencjami będzie np. obowiązek wypłaty odprawy, jesli zakład pracy zatrudnia wiecej niz 20 pracowników, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 4135

  Pytanie zadane: 2012-10-15 23:53 przez 4135

  Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, DENERWOWAĆ SIĘ TO MŚCIĆ SIĘ NA WŁASNYM ZDROWIU ZA GŁUPOTĘ INNYCH. Oczywiście można zbierać dowody, aby udowodnić wystepujące zjawisko, ale czy warto nie spać po nocach, czy warto tracić energię na "dorosłych", którzy sobie nie radzą z dorosłością czy obowiązkami, które przyjęli na swoje barki... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Księgowość / Finanse

• Lidia

  Pytanie zadane: 2012-03-30 12:59 przez Lidia

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  a jakie było uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę?
   proszę tylko mi napisać czy jest to rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika czy pracodawcy, czy pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, odpowiedzi na te pytania mają to istotne znaczenie, aby odpowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xyz

  Pytanie zadane: 2012-05-17 10:07 przez xyz

  Zakres obowiązków pracownika.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, ma Pan racje, że nie znajdzie Pan tu rozwiązania swojego problemu, a jedynie wskazówki co jest zgodne a co nie jest zgodne z prawem. Proponuję, aby te argumenty ktore Pan przytoczył powyżej przelal na papier i zostawił takie pismo swojemu pracodawcy.
  Nasi eksperci codziennie spotykają się z p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 ... 8