Pytanie zadane: 2009-07-31 12:48 przez kubusiowa_krejzolka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, moim zdaniem nie przysługuje Pani wolne za 15 sierpnia, bo nie jest Pani pracownikiem i nie ma Pani umowy o pracę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-08-01 00:23 przez rafal1801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, proszę na piśmie opisać dokładnie sytuację i zawieźć do PIP. Inspektorzy wtedy przeprowadzą kontrolę, a dzięki Pana opisowi będą wiedzieli na co mają zwrócić uwagę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-01-24 15:15 przez gosia85_21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, w lipcu 2010 roku będzie przysługiwał wyzszy wymiar urlopu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-22 22:49 przez nicole12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ma Pani prawo do skrócenia urlopu wychowawczego. Zasady określające procedurę przerwania urlopu wychowawczego reguluje art. 1863. kodeksu pracy, który wskazuje, iż pracownik może zrezygnować w każdej chwili z urlopu wychowawczego za zgodą pracodawcy. W przypadku braku takiej zgody, po uprzedn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-24 15:44 przez damian802
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
witam, jeśli nie ma Pan podpisanej umowy o zakazie i jeśli nie ma takiego zapisu w regulaminie pracy to nie ma prawnych podstaw do zaniechania pracy na umowę zlecenie w firmie konkurencyjne. ALE proszę sobie wyobrazić konsekwencje, które będzie Pan musiał ponieść ze strony obecnego swojego pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-17 18:18 przez jurek374
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
ok ok oczywiście, że tak:) śledzę Twoje posty i wiem, że starasz się być obiektywny:)) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-23 13:05 przez patrykos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, matri27 masz rację, ale jeśli ktoś na tym portalu ślepo wierzy w to co ktoś z nas napisze to może mieć problem, faktycznie my dajemy wskazówki i oczywiście nie jesteśmy omnibusami i tylko ludźmi, którzy mogą się mylić. Jeśli ktoś poda mi datę od kiedy będę miała np. 26 dni urlopu to nie ma cu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-17 18:18 przez jurek374
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Panu chyba podziękujemy, albo pożyczymy takiego Przełożonego jakim jest on sam, pozdrawiam:) chyba za gorąco dzisiaj jest:))) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-07-23 13:05 przez patrykos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czyli od lutego 2013 pracownikowi będzie należało się 26 dni urlopu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-07-23 10:32 przez robroy83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, data obrony to data zakończenia studiów czyli dopiero 8 lat stażu zawodowego. Od 18.12.2009 (8 lat) + praca od 19.12.2009 do 19.12.2011(przez dwa lata) = 26 dni tj. około 19.12 2011 należeć się będzie 26 dni urlopu. Jezeli pracownik przed rozpoczeciem studiów pracował dwa lata to dzień 18.12.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
