PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Wiki53

  Pytanie zadane: 2009-11-19 15:43 przez Wiki53

  Odprawa emerytalna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, warunkiem uzyskania przez pracownika odprawy jest rozwiązanie stosunku pracy z pracodawcą, przy czym rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić z winy pracownika (art. 55 § 11 k.p.), a także na mocy porozumienia stron przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego. Nie ma znaczenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 1313zglossie

  Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

  urlop 26 dni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Gdy pracownik dostarczy dokumenty z opóźnieniem...
  
  W sytuacji gdy pracodawca nie ma wiedzy (potwierdzonej dokumentacją przedstawioną przez pracownika) o faktycznym stażu pracy pracownika może uznać, że należy mu się urlop w niższym 20-dniowym wymiarze. Jeśli jednak pracownik doniesie dokumenty z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• malpeczka80

  Pytanie zadane: 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80

  odprawa przy wypowiedzeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Wysokość odprawy uzależniona jest od zakładowego stażu pracy i jest równa:
  •jednomiesięcznemu wynagrodzeniu, jeżeli pracownik przepracował u Ciebie krócej niż 2 lata;
  •dwumiesięcznemu wynagrodzeniu, jeżeli pracownik przepracował u Ciebie od 2 do 8 lat;
  •trzymiesięcznemu wynagrodzeniu, jeżeli pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• malpeczka80

  Pytanie zadane: 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80

  odprawa przy wypowiedzeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Moim zdaniem należy się 3 miesieczne wynagrodzenie tzn 1 miesiąc (z tytułu okresu wypowiedzenia) + 2 miesiace (odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia w tym przypadku okres został skrócony o 2 m-ce), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 1313zglossie

  Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

  urlop 26 dni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, tak pracownik ma do tego prawo:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• malpeczka80

  Pytanie zadane: 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80

  odprawa przy wypowiedzeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Zgadza sie:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Swierszcz82

  Pytanie zadane: 2009-11-17 00:33 przez Swierszcz82

  Brak umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, no cóż nie może Pan zmusić Pracodawcy do napisania umowy o pracę jak on nie ma na to ochoty, dobrze że ma Pan skserowane listy wypłat, może jakieś listy obecności. Teraz pewnie Pan nie myśli o emeryturze, ale kiedys będzie Pan szukał m-cy do stażu, więc dobrze byłoby mieć umowę i potem świade... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marta30023

  Pytanie zadane: 2009-11-12 12:33 przez marta30023

  nadgodziny po 50%

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  OK:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniael1

  Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1

  wyliczenie wymiaru urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, ja mam pracowników, z których jeden dostarczył mi coś w rodzaju świadectwa pracy i inny dostarczył mi zaświadczenie i z tego wyliczam urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• marta30023

  Pytanie zadane: 2009-11-12 12:33 przez marta30023

  nadgodziny po 50%

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  mogę, ale który:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 45 46 47 ... 60 ... 71