eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL MIA70Odpowiedzi


PROFIL MIA70

  • WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

  • Pytanie zadane: 2009-11-30 10:41 przez gusiazab5

    urlop

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, pracodawca może odmówić ale może też udzielić urlopu, wtedy tak jak Pani zauważyła, będzie miała mniejszy wymiar u następnego pracodawcy,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-29 10:20 przez spajki21

    9 dni pracy bez przerwy ?!

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, pracuje Pan w równoważnym czasie pracy? przerwa/ odpoczynek - Art. 147.

    W każdym systemie czasu pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadaj... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-29 02:07 przez 10razy

    monitoring w szkole

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, tak na logikę to jakaś masakra, jeśli jest monitoring to powinna być oficjalna informacja dla nauczycieli, że jest zainstalowany taki system, po drugie powinna byc informacja czy opracowna procedura kto i kiedy może oglądać taki obraz, jak długo jest przechowywany, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

    urlop 26 dni

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    ok w takim razie proszę napisać oficjalne pismo do pracodawcy, iz w zwiazku z Pana stażem dokumentowanym świedectwem pracy z dnia.... oraz świadectwem pracy z dnia ..... oraz kopią dyplomu proszę o udzielenie mi należnego urlopu zgodnie z kp [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

    urlop 26 dni

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    mam pytanie w związku z naszą korespondencją nt urlopu (bo trochę sie potraciłam) Jakie wytłumaczenie podaje pracodawca na odmowę uznania Pana stażu zadowego? bo jeśli dostarczył Pan świadectwo pracy, jeśli okres zatrudnienia nie pokrywa sie z okresem nauki to nie wiem co może być powodem odmowy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

    urlop 26 dni

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Cytuję, co napisał/a 1313zglossieCzyli tak:
    technikum 0
    praca 1 rok
    studia 8 lat
    praca 2 lata
    --------------------
    razem 11 lat

    Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.

    czyli studia 8 lat + p... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

    urlop 26 dni

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego
    Rodzaj szkoły Okres nauki zaliczany do stażu pracy przy ustalaniu wymiaru urlopu
    Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 3 lata
    Średnia szkoła zawodowa - przewi... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-04-15 21:30 przez Leila1978

    Wypowiedzenie umowy a ciąża

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, w momencie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie wiedziała Pani, że jest w ciąży, więc ma Pani prawo do uchylenia się od skutków zawartego porozumienia rozwiązującego stosunek pracy.
    Wyraziła Pani zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, nie wiedzą... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-11-17 12:00 przez 1313zglossie

    urlop 26 dni

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2009-04-15 21:30 przez Leila1978

    Wypowiedzenie umowy a ciąża

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

    Witam, polecam
    Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża - eGospodarka.pl - Prawo pracy

    Jeżeli jednak w chwili podpisywania wypowiedzenia pracownica nie wiedziała, że spodziewa się dziecka, to ma możliwość skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli. Na taką możliwość bezsprzec... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 20 ... 33 34 35 ... 40 ... 59




Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie