Pytanie zadane: 2010-09-06 23:52 przez alerty
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli testy są przeprowadzone przez osobę kompetentną to nie widzę pzreszkód, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2010-06-25 09:12 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Jeżeli zakład pracy zatrudnia wiecej niz 20 pracowników i jeżeli przyczyna zwolnienia pracownika była po stronie pracodawcy - zła sytuacja finansowa lub likwidacja stanowiska pracy to wtedy pracownik musi otrzymac odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-06-18 09:48 przez biśka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, po pierwsze to na świadectwie pracy nie ma miejsca na sugestie Pracodawcy co do powodów zwolnienia:) wiec może byc jedynie informacja, ze albo pracownik się zwalnia albo pracodawca go zwalnia:) acha no albo za porozumieniem stron. Ja w swojej praktyce nie spotkałam się z przypadkiem, aby prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-06-14 17:30 przez andyyyyy
Pytanie zadane: 2010-06-16 11:54 przez Nefalin88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Oczywiście,że Pan może złożyć wypowiedzenie bez ponoszenia kosztów za kurs:)pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-06-11 13:19 przez roma66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Urlop za czas służby wojskowej - Pytania - Serwis prawo-pracy.plkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-06-14 00:33 przez Arecki.P
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, urlop nie przepada i nie ma takiej możliwości. Zakład pracy w którym Pan pracował był zobowiązany do zapłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Obecny pracodawca może jedynie udzielić urlopu bieżącego przysługujacego od dnia zatrudnienia tylko i wyłącznie u niego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-05-27 23:44 przez Aszka85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pierwszy raz słyszę o czymś takim jak premia frekfencyjna. Nie ma takiego przepisu w kp, który powodowałby obniżenie wynagrodzenia za wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?(bo takim jest urlop na żądanie) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-07 19:59 przez aneyka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, studia to już 8 lat, teraz jeszcze należy znaleźć 2 lata pracy nie w okresie studiów zsumowac i wyjdzie Pani kiedy bedzie przysługiwał wyższy wymiar urlopu; umowa zlecenie nie podlega pod kp czyli tak jakby jej nie było, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2010-05-25 14:40 przez aniakalina6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca nie ma prawa łączyć zasiłku chorobowego z odprawą, odprawa jak najbardziej sieę Pani należykategoria: Prawo pracy