Pytanie zadane: 2010-12-07 19:34 przez dadale
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, dodatkowe koszty? tak, jeśli pracodawca zapłaci kolezance lub koledze, który zastępuje zwolnionego pracownika, bo sam uścisk dłoni prezesa trudno wycenic:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2010-12-20 20:38 przez prezesmariusz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
a do pracodawcy napisał Pan pismo o wydanie swiadectwa? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-12-21 17:54 przez agniesia19_88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
3 miesięczny okres wypowiedzenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-12-16 20:26 przez login.pl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, kurcze odpisze do Pani, ale w tej chwili nie mam czasu. Głowa do góry, od jak dawna Pani jest na L-4? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-12-07 19:34 przez dadale
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
tak :) zła sława na Opinie o pracodawcach ludziach w społeczności GoWork.pl, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2010-11-28 22:29 przez nowa987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
może 1,5 dnia to jej chodziło o to, że 12 h w jeden dzień i 4h w drugi dzień, ale to i tak daje dwa dni zgodnie z przepisami, bo one mówią o 2 dniach,a nie o godzinach:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
tak jest:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
stosunek pracy trwa do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2010-11-22 19:53 przez Dorota.R.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, tak skoro jest taki system pracy u tego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-11-12 21:10 przez anusia.mysz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, nie nie należy sie [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy