PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• andyyyyy

  Pytanie zadane: 2010-06-14 17:30 przez andyyyyy

  Praca w godzinach nadliczbowych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witamy witamy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Nefalin88

  Pytanie zadane: 2010-06-16 11:54 przez Nefalin88

  Kurs na uprawnienia, a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Oczywiście,że Pan może złożyć wypowiedzenie bez ponoszenia kosztów za kurs:)pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• roma66

  Pytanie zadane: 2010-06-11 13:19 przez roma66

  wojsko a urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Urlop za czas służby wojskowej - Pytania - Serwis prawo-pracy.pl
  
  Stosownie do art. 301 § 1 Kodeksu pracy szczególne uprawnienia związane za stosunkiem pracy osób powołanych do czynnej służby wojskowej i zwolnionych z tej służby normują przepisy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Pols... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Arecki.P

  Pytanie zadane: 2010-06-14 00:33 przez Arecki.P

  Utrata urlopu??

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, urlop nie przepada i nie ma takiej możliwości. Zakład pracy w którym Pan pracował był zobowiązany do zapłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Obecny pracodawca może jedynie udzielić urlopu bieżącego przysługujacego od dnia zatrudnienia tylko i wyłącznie u niego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aszka85

  Pytanie zadane: 2010-05-27 23:44 przez Aszka85

  urlop na żądanie , a premia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pierwszy raz słyszę o czymś takim jak premia frekfencyjna. Nie ma takiego przepisu w kp, który powodowałby obniżenie wynagrodzenia za wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?(bo takim jest urlop na żądanie) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniakalina6

  Pytanie zadane: 2010-05-25 14:40 przez aniakalina6

  prawo do odprawy a zwolnienie chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracodawca nie ma prawa łączyć zasiłku chorobowego z odprawą, odprawa jak najbardziej sieę Pani należy
  Choroba a brak odprawy - Pytania - Serwis prawo-pracy.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kociubinska

  Pytanie zadane: 2010-05-08 19:36 przez kociubinska

  umowa na okres próbny po umowie na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, skoro stanowisko zostało specjalnie dla Pani stworzone i do tego nie wykonuje Pani obowiązków zastępowanego pracownika to dla mnie jest to obejście przepisów prawa pracy. Pracodawca naraża się na taki zarzut i przed sądem pracy umowa na zastępstwo może zostać zakwalifikowana jako umowa na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• izac1

  Pytanie zadane: 2010-05-22 13:48 przez izac1

  równe traktowanie pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  
  może pomoże Pani artykuł poniżej, niestety nie znam Kart Nauczyciela
  
  http://www.starostwopultusk.org.pl/file.php?file=12_2008_prawo.pdf [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amphibia

  Pytanie zadane: 2010-05-24 17:39 przez amphibia

  ciąża a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Praca i Zdrowie - Umowa o pracę polecam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amphibia

  Pytanie zadane: 2010-05-24 17:39 przez amphibia

  ciąża a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, niekoniecznie musi Pani dostać umowę na czas nieokreślony, jak narazie obowiązuje ustawa antykryzysowa wg której może miec Pani jeszcze trzecią umowę na czas określony:)
  Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu maci... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 23 24 25 ... 30 ... 59