ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-01-05 15:54 przez tomekwiacek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, tak nabył Pan prawo do20 dni urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-12-02 13:25 przez milaialfina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-10-10 22:08 przez nati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, to zależy jaką szkołę Pani skończyła, bowiem wymiar urlopu liczymy dodając lata pracy plus naukę w szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-10-08 12:36 przez bella81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czy ma Pani umowę o pracę na czas nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-10-05 21:48 przez kasseta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, najszybciej można sprawdzic prosząc pracodawcę, aby wystawił zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach i wtedy bedzie jasność, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-09-18 16:15 przez nomado
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
polecam się na przyszłość:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-09-18 16:15 przez nomado
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, staże/praktyki, ale TYLKO zakonczone świadectwem pracy wliczają się do stażu, niestety. Umowa zlecenie nie podlega pod Kodeks Pracy, a jedynie pod Kodeks Cywilny, a ten niestety nie zawiera rozdziału na temat urlopów;), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-09-18 16:15 przez nomado
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-09-21 10:39 przez ola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-08-13 18:19 przez amra11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, w takim razie proszę zadac im pytanie, które powinno im rozświetlić sytuację, ile wpiszą na świadectwie pracy dni urlopu jesli pracownik przyjął sie np. 5 sierpnia, a zwolnił 25 sierpnia?:) Paniom z kadr pewnie chodzi o przepis dotyczący pracowników, którzy nabywaja dopiero prawo do urlopu, a... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze