Pytanie zadane: 2012-03-20 08:55 przez ANIA72
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli pracodawca wypowiedział umowę o pracę, a pracownik zwrócił się z prośbą o udzielenie wolnego na poszukiwanie pracy to pracodawca jest zobowiązany przychulić się do wniosku. Teraz zachodzi pytanie kto kogo wysłał na urlop, bo jeśli pracownik zwrócił się do pracodawcy o udzielenie urlopu ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, a może poseł z biura poselskiego z rejonu tych aptek, będzie mógł się wykazać, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-07 14:09 przez m.tarnawska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, racja jest po Pani stronie, bo faktycznie urlop macierzyński to nie l-4, ale może była Pani na L-4 podczas ciąży, albo w między czasie skończyła się aktualność badań wstępnych czy okresowych(nie wiem ile Pani pracuje na obecnym stanowisku), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, przerażające. Jest jeszcze strona http://www.gowork.pl/opinie_wszystkiekategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-05-05 12:56 przez karolka10
Pytanie zadane: 2008-05-05 12:56 przez karolka10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Technikum to nie liceum Ogólnokształcące, które trwało 4 lata. Technikum to szkoła średnia o profilu technicznym i do 1999r. okres pobierania nauki trwał 5 lat i dlatego też w k.p. jest mowa o " nie wiecej jednak niż 5 lat' czyli to jest Pana przypadek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-05-05 12:56 przez karolka10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, oczywiście Pan ma rację, skoro okres pobierania nauki trwał 5 lat to tyle należy doliczyc do stażu od którego zależy wymiar urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, a komornik? jest jeszcze Krajowy Rejestr Długów. Przykre to wszystko, faktycznie nie znane mi są już żadne inne instrumenty prawa, które wymusiłyby na pracodawcy zapłatę zaległego wynagrodzenia, skoro nawet wyroki sadowe nie pomagają, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
dot. pkt 4kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-13 01:30 przez Zadziwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
dot. pkt 9kategoria: Prawo pracy