Pytanie zadane: 2012-03-26 10:41 przez zielona_herba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, art415 kodeksu cywilnego stanowi , że strona może domagać się naprawienia szkody, którą wyrządziła jej druga osoba, jeśli ponosi ona za to winę, czyli jesli pracodawca nie wywiąże się z np. terminowego zlecenia i poniesie konsekwencje finansowe to pracownik, który porzucił pracę pomimo swoje... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-27 08:38 przez inez1801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, z uwagi na .........proponuję Pani/Panu przejście z 3/4 etatu na pełny etat od ......2012r. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę to nasz dział personalny przygotuje porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę polegające na zmianie etatu i wynagrodzenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-26 17:40 przez kaskada
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, rozmowa rozmowa rozmowa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zarządzanie
Pytanie zadane: 2012-03-26 14:16 przez karol871
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, wybieramy co jest korzystniejsze dla pracownika i albo studia albo lata pracy, jesli studiował to już ma 8 lat z licencjatu i teraz doliczamy lata pracy i wtedy mamy na korzyść pracownika 26 dni, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-26 10:41 przez zielona_herba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, okres wypowiedzenia umowy o pracę może się kończyć albo w sobotę albo w ostatnim dniu miesiąca(oprócz oczywiście porozumienia stron, bowiem wtedy umowa kończy się wtedy kiedy strony uzgodnią), więc podany termin 20 kwietnia z całym szacunkiem nie wiem jakiego artykułu k.p. dotyczy; jeśli obow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-23 11:42 przez nemesis.joanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, też tak mi wyszło, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-03-25 22:32 przez domino
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca jedynie co musiał to zapłacić Państwu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-25 22:32 przez domino
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli umowa o pracę była zawarta na czas określony to faktycznie obowiązuje dwutygodniowy okres wypowiedzenia; jeśli zatrudnionych pracowników w firmie było mniej niż 20 to faktycznie ustawa o odprawach nie obowiązuje; jeśli pracownik podpisał umowę pożyczki i w niej zobowiązał się do rozlic... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-26 10:41 przez zielona_herba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czy ma Pani podpisaną umowę o np. materialnej odpowiedzialności? czy jest Pani zatrudniona na stanowisku, które mogłoby byc postrzegane przez pracodawcę za stanowisko newralgiczne, które bez obsady może narazić pracodawcę na straty ( łatwe do udowodnienia przed ewentualnym Sądem o odszkodowan... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-03-20 16:09 przez WaldekWijata123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
