PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• julia5

  Pytanie zadane: 2014-06-09 15:22 przez julia5

  Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  
  12 lat pracy w oparciu o umowę na czas OKREŚLONY to obejście przepisów prawa pracy. Pewnie miała Pani to "szczęście", że jedna umowa trwała w okresie wejścia Polski do Unii, a druga trwała w okresie ustawy antykryzysowej i dlatego pracodawca prześlizgnął się z tak długim okresem t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Krystyna1992

  Pytanie zadane: 2014-06-09 17:32 przez Krystyna1992

  Proszę o pilną pomoc w sprawie odzyskania pieniędzy od pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  czy otrzymala Pani wynagrodzenie za m-c maj 2014r?
  w jaki sposób potwierdzała Pani rozpoczęcie pracy? tzn. np. czy była lista obecności, bądź logowała sie Pani do komputera, czy uruchomienie kasy oznaczało rozpoczęcie pracy, czy otwierała Pani sklep?
  
  jak będę znała odpowiedzi to c... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Anna28

  Pytanie zadane: 2014-06-02 13:28 przez Anna28

  Dieta pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  
  obecnie 30 zł, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• gluko

  Pytanie zadane: 2014-06-03 18:22 przez gluko

  Należność za urlop i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, nikt nie wyliczy Pani dokładnie zarobków, ponieważ wynagrodzenie chorobowe liczy się ze średniej z ostatnich 12 m-cy. Te 20 dni urlopu to urlop z 2013r? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• sabrina1717

  Pytanie zadane: 2014-06-04 16:52 przez sabrina1717

  Zwolnienie na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Jeśli pojawia się informacja o zwolnieniach grupowych to nie ma powodu do obaw, iż nie będzie podstawy do wypłaty odprawy z tytułu zwolnień grupowych. Inną sprawą będzie fakt czy znajdą się fundusze na wypłaty odpraw, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• bibolok

  Pytanie zadane: 2014-06-04 11:09 przez bibolok

  Świadectwo pracy po latach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, po pierwsze wspólczuję:) po drugie to na świadectwie wpisujemy obecną nazwę, a w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH wpisujemy : z dniem.... firma zmieniła nazwę firmy z .......na..... . Co do urlopu to moze zachowały się kartoteki zarobkowe i będzie tam info o ekwiwalencie za urlop, pozd... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• sabrina1717

  Pytanie zadane: 2014-06-04 16:52 przez sabrina1717

  Zwolnienie na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, sam fakt braku uzasadnienia na wypowiedzeniu umowy o pracę o niczym nie świadczy w przypadku umowy na czas określony, bowiem pracodawca nie ma obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia. Na świadectwie pracy powinna zostac wskazana przyczyna i wtedy jeżeli jej nie będzie to sąd stwierdzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Aniusiaa

  Pytanie zadane: 2014-05-28 19:59 przez Aniusiaa

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy jestem już chroniona?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie, przed zakończeniem umowy, pracownica zgłasza pracodawcy (przynosi zaświadczenie lekarskie)że jest w ciąży powyżej 12 tygodnia i w dniu rozwiązania umowy zamiast świadectwa pracy kadrowa powinna wprowadzić aneks do umowy o treści: że zgodnie z Art.177 par.3 Kp, na podstawie przedłoż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• drog-instal

  Pytanie zadane: 2014-05-27 20:36 przez drog-instal

  Data na świadectwie pracy, gdy pracownik jest na zwolnieniu lekarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  tak, świadectwo pracy wysyłamy pocztą za potwierdzeniem odebrania. Na świadectwie wpisujemy :
  
  
  3. Stosunek pracy ustał w wyniku:
  a) rozwiązania z upływem czasu, na który była zawarta, art.30 § 1 pkt. 4 Kodeksu Pracy
                     (tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Poczatkujaca

  Pytanie zadane: 2014-05-27 21:29 przez Poczatkujaca

  Orzeczenie o niepełnosprawności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam serdecznie,
  stopień lekki to dawna III grupa inwalidzka. Dla pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności nie ma dodatkowych przywilejów typu np. dodatkowy urlop zdrowotny, turnus, krótszy czas pracy. Jedynie pracodawca jeśli odprowadza składki na PFRON to zatrudniając osoby z jakąkolwiek g... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 92