Pytanie zadane: 2009-02-05 17:11 przez Wasiol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SMERFETKA82:
Jeżeli pracodawca wypłaca wynagrodzenie nie terminowo można złożyć wypowiedzenie z trybem natychmiastowym z winy pracodawcy i jest to dobre uzasadnienie, a z tego co wiem L4 wylicza się z wynagrodzenia i przysługuje się kwota za cały okres jego trwania. Odliczenie jakiegoś dnia to tak jakby zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-01-19 21:38 przez pocisk997
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SMERFETKA82:
to możesz być spokojna ona mogła sobie zrobić z tym co chce nie musisz się martwić od takiego świadectwa z dyscyplinarnym możesz pisać odwołanie. Muszą Ci udowodnić zarzuty... jeśli tylko podniosłaś głosu i nikogo nie obraziłaś to nie powód, bo każdy by podniósł. co do ciągle zmieniających się osób ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-01-19 21:38 przez pocisk997
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SMERFETKA82:
Witam serdecznie! Mam problem! Znalazłam pracę w sklepie kilka dni chodziłam na przyuczenie bez umowy. Od dnia 1.02. otrzymałam umowę o pracę na czas określony na rok. Gdy dnia 2.02. przyszłam do pracy "szefowa" oznajmiła mi że rozwiązują ze mną umowę, ponieważ przez te 11 dni w których byłam na prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
