2013-12-31 19:21 kategoria: Księgowość / Finanse
Witam,
jak każdy przedsiębiorca korzystam z usług telekomunikacyjncych, jednak nie wiem, jak zaksięgować fakturę za miesiąc grudzień? Według starego rozporządzenia księgowałam zgodnie z datą zapłaty, czyli wypadało by zaksięgować w miesiącu styczniu, ponieważ termin płatności upływa 7 stycznia.
Okaz...
1 odpowiedź
2013-08-09 13:24 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
Chciałabym się zorientować w sprawie dokumentów wypłaty macierzyńskiego oraz ustalenia czasu. Kontaktowałam się z ZUS-em oraz pytałam o to na stronie e-gospodarki. Zgłupiałam i nie wiem jak z tego wybrnąć. Od Państwa, jak i od ZUS usłyszałam, iż dokumenty ustalenia wysokości zasiłku macierzyń...
1 odpowiedź
2013-07-25 08:58 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
Mam w firmie pracownicę, która we wrześniu rodzi. Jakie dokumenty musi mi dostarczyć aby otrzymać macierzyński wraz z przedłużeniem na urlop rodzicielski?
Jakie dokumenty ja muszę wtedy wysłać do ZUS-u i w jakim terminie?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
2013-07-03 16:16 kategoria: Księgowość / Finanse
Witam,
Mam taki problem. Zakupiłam na firmę sprzęt do zaciskania rur hydraulicznych na kwotę 3134,45 zł brutto i nie wiem czy mam jednorazowo wrzucić to w koszty czy zamortyzować i na jaki procent?
Bardzo proszę o pomoc.
2 odpowiedzi
2013-06-19 17:42 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,
Mam takie pytanie. Podjęłam pracę w firmie w marcu. Przez 3 miesiące miałam umowę próbną a obecnie została przedłużona na rok czasu zgodnie z kodeksem pracy. Przysługuje mi urlop wypoczynkowy. Kiedy będę mogła go wykorzystać? W tym roku czy dopiero po przepracowaniu roku?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
2013-06-03 21:10 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,
Mam pytanie: jestem zatrudniona w firmie od 3.03.2013 r. Pierwszą umowę miałam na 3 miesiące na czas próbny. Od 1 czerwca została ona przedłużona na rok czasu. Czy za czas próbny przysługuje mi urlop wypoczynkowy?
1 odpowiedź
2013-06-02 18:56 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
Jakie dokumeny muszę wysłać do ZUS-u po 33 dniu zwolnienia pracownika?
1 odpowiedź
2013-04-09 21:06 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
Potrzebuję pomocy. Od 1 lutego mam pracownicę na cały etat (1600 zł brutto). Od 9 kwietnia idzie na zwolnienie z powodu ciąży.
W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze za czas od 1 do 9 kwietnia oraz za czas niezdolności do pracy? Wiem, że będzie przedłużała zwolnienie.
W jaki sposób p...
0 odpowiedzi
2013-03-18 11:58 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam
Pragnę się zorientować, czy na dzień dzisiejszy jako pracodawca muszę wysyłać do Urzędu skarbowego miesięczny PIT-4 za pracownika czy tylko roczny PIT-11.
3 odpowiedzi
2013-02-03 19:57 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,
Mąż prowadzi działalność gospodarczą od jakiegoś czasu. Prowadzę dla niego część rachunkową i papierkową firmy i zastanawialiśmy się nad podpisaniem umowy dla mnie. Wiemy, że łączy się to z opłacaniem składek ZUS jak dla prowadzenia działalności, czyli ok 900 zł (chyba że można podpisać umowę...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów