Pytanie zadane: 2009-02-23 20:27 przez dchciuk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JUST_PIE:
mieliście sznsę w ustwowym terminie złożyć odwołanie do Sądu Pracy, pod warukniem, że kobieta, któa urodziła nie wróciłą do pracy na jeden dzień. Jeśli wróciła do ptracy po porodzie choc na jeden dzieć, to umowa zawarta na czas choroby automatycznie wygasa i faktycznie skąłdki przejmuje ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy