PROFIL LEOKK

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• 2014-09-29 08:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Pozorność świadczenia pracy. Jakie obowiązki ma pracodawca?

  Pracownica była zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. W okresie zatrudnienie okazała zaświadczenie o ciąży, więc stosunek pracy ustał z dniem porodu tj. z dniem 30 września.
  Po rozwiązaniu umowy o pracę ZUS wydał decyzję o pozorności pracy i odmówił wypłaty zasiłku choroboweg...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi