Pytanie zadane: 2008-02-07 14:09 przez m.tarnawska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ALEKSANDRABS:
Nie zgodzę się z przedmówczynią. Może i pracodawca łaski nie robi bo faktycznie istnieje przepis (od 1 stycznia 2009), który nakazuje pracodawcy dopuścić pracownika po urlopie macierzyńskim do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli to jest niemożliwe na stanowisku równorzędnym z zajmowanym prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
