Pytanie zadane: 2014-01-31 10:48 przez izajez71
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA NETKA.FKA:
Jeśłi to praywatna firma i nie ma regulaminu wynagradzania, Wraunki płacowe są takie na jakie zgodził się pracownik:), z zastrzeżeniem KP i innych przepisów ogólnych, Jednak wprost na pytanie: może tak być.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 20:00 przez panpytajniak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA NETKA.FKA:
"Z obliczeń wynika, że pracownik powinien otrzymać 10,24 za godzinę (1680x 164) pracy, czyli przy 80 godzinach pracy zarobił 819,51 (80x 10,24)." -dziwne to obliczenia..kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-01-28 08:31 przez MKS
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA NETKA.FKA:
1. pół roku nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego jest wymagane do uzyskania zasiłku macierzyńskiego;kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-01-30 11:37 przez 220energy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA NETKA.FKA:
A dokładniej:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-30 10:59 przez Asiek88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA NETKA.FKA:
Po 1. żeby otrzymywać zasiłek macierzyński należy mieć nieprzerwany okres 6-ciu miesięcy podlegania ubezpieczeniu.kategoria: Rozliczenia z ZUS
25 punktów
25 punktów