PROFIL ŁUKASZ OBRAŁ - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• silverpit

  Pytanie zadane: 2014-07-14 14:39 przez silverpit

  Zamknięcie sklepu. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ŁUKASZ OBRAŁ - RADCA PRAWNY:

  Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób, a pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn niedotyczących pracownika, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marek29

  Pytanie zadane: 2014-07-10 12:45 przez marek29

  Kwota wolna od potrąceń

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ŁUKASZ OBRAŁ - RADCA PRAWNY:

  Z pytania wynika, że Pana pensja netto wynosi 1285,68 zł. Składka na dobrowolne ubezpieczenie grupowe jest częścią Pana wynagrodznia netto. Pracodawca jest tylko pośrednikiem pomiędzy Panem a ubezpieczycielem.
  Ta składka to nie to samo co składka na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. To dobrowolne... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• KRAVPOL

  Pytanie zadane: 2014-02-05 22:14 przez KRAVPOL

  Ciąża i umowa na okres próbny. Co się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ŁUKASZ OBRAŁ - RADCA PRAWNY:

  Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
  
  W przypadku umów na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy