PROFIL WIKUCHA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• wikucha

  Pytanie zadane: 2008-03-13 21:40 przez wikucha

  praca a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA WIKUCHA:

  tak pani Tereso ale mnie akuratnie ta wzmianka o umowie na czas określony nie dotyczy....jak sie skończy moja ciążą i mój macierzyński to moja umowa dalej będzie trwać( macierzyński skończy mi się w połowie marca 2009 a umowa dopiero 31 sierpnia 2009)....nie mam jej na 3 miesiące, pół roku czy rok a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamilakrolik

  Pytanie zadane: 2008-01-18 18:29 przez kamilakrolik

  ochrona ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA WIKUCHA:

  Cytuję, co napisał/a Joanna74Wikucha!
  W Pani wypadku jest Pani chroniona od pierwszego dnia ciąży.
  Jeśli chodzi o umowy terminowe - ten trzeci miesiąc ma znaczenie, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po jego upływie. Wtedy automatycznie ulega ona przedłużeniu do dnia porodu.
  W Pani przypadku - um... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamilakrolik

  Pytanie zadane: 2008-01-18 18:29 przez kamilakrolik

  ochrona ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA WIKUCHA:

  Cytuję, co napisał/a anna.SSzanowna Pani umowy terminowe to umowy zawarte na ściśle określony czas są to m.in umowa na okres próbny, umowa na czas określony.
  
  przepraszam ale to raczej nic mi nie wyjaśnia...nie dostałam jasnej odpowiedzi czy już teraz mogę to zgłosić w pracy czy mam czekać do 12 t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamilakrolik

  Pytanie zadane: 2008-01-18 18:29 przez kamilakrolik

  ochrona ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA WIKUCHA:

  anna.S a czy mogłabyś określić dokładnie o jakie umowy terminowe chodzi???....
  
  ja mam umowę na pełen etat na 2 lata od 1 września 2007 roku do 31 sierpnia 2009 roku. jestem w 5 tygodniu ciąży....kiedy mogę się przyznać pracodawcy że jestem w ciąży bez ryzyka że mnie zwolnią??....czy też jestem c... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wikucha

  Pytanie zadane: 2008-03-13 21:40 przez wikucha

  praca a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA WIKUCHA:

  Cytuję, co napisał/a teresaPrzepisy prawa pracy chronią kobiety w ciąży właśnie po upływie trzeciego miesiąca - czyli gdyby okres wypowiedzenia przypadł w terminie wcześniejszym - prawo nie chroni [znajomi mają rację]. Są oczywiście wyjątki od tej zasady - likwidacja, upadłość, bądź dopuszczenie się... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy