2023-04-26 09:41 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam, w związku ze zmianą kodeksu od 26 kwietnia 2023, pracownikowi przysługuje dodatkowe 15 minut przerwy w przypadku pracy 9h lub więcej. Pytanie brzmi, czy dodatkowa przerwa przysługuje również wtedy, gdy dobowy wymiar pracy wynosi 8h ale pracownik wykonuje tego dnia nadgodziny?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów