Pytanie zadane: 14 dni temu, 14:06 przez Ona3178
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BTS:
Zgodnie z ogólną zasadą KP (art 129 par 1) czas pracy nie może przekraczać 8 godz na dobę i 40 godz tygodniowo. Jeżeli w miesiącu norma czasu pracy wynosi 160 godz i harmonogram godzinowy pracownika przypadał w tych tygodniach , kiedy sie rozchorował to wynagrodzenie chorobowe powinien otrzymać za 1... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy