PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
2020-10-29 18:44 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, co w przypadku gdy pracownik został zatrudniony np. w 2018 r, następnie w 2019 r. jego umowa została przedłużona. Czy w takim przypadku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powinien wynosić 50 czy 10 lat? Pracodawca nie składał ZUS RIA.
1 odpowiedź
2020-10-27 18:41 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, pracownik dostarczył do kadr duplikat ukończenia liceum ogólnokształcącego. Na podanym duplikacie widnieje informacja, kto popisał oryginał, nie ma podpisu aktualnego dyrektora oraz żadnej pieczęci. Czy taki duplikat jest ważny?
0 odpowiedzi
2020-10-21 22:14 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, co w przypadku gdy pracodawca wypłacił pracownikowi przez pomyłkę zasiłek chorobowy za 183 dni, czyli dodatkowo za 1 dzień. Pracownik stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy ZUS w takim przypadku ściga pracodawcę, czy będzie żądał zwrotu tych pieniędzy od pracownika?
1 odpowiedź
2020-10-04 15:29 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, jeśli pracownik twierdzi, że w danym okresie był na L4, ale do tej pory się ono nie pojawiło na platformie ZUS, jak taki przypadek należy potraktować? Jako nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna czy usprawiedliwiona niepłatna?
1 odpowiedź
2020-09-02 21:36 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku nieusprawiedli...
1 odpowiedź
2020-09-01 21:46 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Dzień dobry, Czy na świadectwie pracy trzeba dopisać informację, że dane L4 dotyczyło zabiegu oddawania komórek? Jeśli tak, to jak to najlepiej opisać?
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
