2020-06-03 16:59 kategoria: Pozostałe: Praca
Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?
5 odpowiedzi
2020-05-30 17:58 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dzień dobry,
Złożyłam pozew do sądu o wypłatę ekwiwalentu. Po otrzymaniu odpisu pozwu, pracodawca wypłacił mi część wynagrodzenia tytułem „spłata części ekwiwalentu”. Czy w takim przypadku należy cofnąć pozew? Czy czekać aż spłaci całość?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
0 odpowiedzi
2020-03-28 18:51 kategoria: Urzędy / Sądy
Dzień dobry,chcę załączyć do pozwu załączniki, m.in. umowę o pracę, świadectwo pracy, itp. Czy te załączniki muszą być w oryginale, czy wystarczy kserokopia dokumentów? Jeśli kserokopia, to należy każdy załącznik podpisać?
0 odpowiedzi
2020-03-26 06:38 kategoria: Prawo pracy
Witam, czy w jednym pozwie można uwzględnić sprostowanie świadectwa pracy oraz wypłatę ekwiwalentu? Czy muszą to być dwa osobne pozwy?I co w przypadku, kiedy złożę już pozew a dopiero wtedy pracodawca wypłaciłby ekwiwalent oraz wydał sprostowane świadectwo pracy? Czy można wtedy wycofać pozew? Czy w...
0 odpowiedzi
2020-03-25 05:55 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?
1 odpowiedź
2020-03-24 07:53 kategoria: Prawo pracy
Witam, dziś mija 7 dzień jak pracodawca nie odpowiada na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Kiedy powinnam złożyć pozew do sądu aby nie minął termin?
3 odpowiedzi
2020-03-23 16:00 kategoria: Prawo pracy
Witam,czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w świadectwie informacji...
1 odpowiedź
2020-03-23 09:33 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględni...
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
