PROFIL KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• siczezu

  Pytanie zadane: 2020-02-22 23:21 przez siczezu

  Ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Rodzaj umowy nie ma wpływu na wymiar świadczenia. Ciążowe zwolnienie lekarskie zawsze jest płatne 100%. Obecnie pracownicy nie mają obowiązku dostarczania zwolnienia lekarskiego do pracodawcy, ponieważ będzie ono dla niego dostępne na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• angrab1991

  Pytanie zadane: 2020-02-21 07:48 przez angrab1991

  Aneks na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Porozumieniem zmieniającym można zmienić rodzaj umowy, warunki płacy lub pracy, jeżeli strony nie wnoszą sprzeciwu. Przy zmianie na umowę na zastępstwo należy wziąć pod uwagę, że termin końcowy tej umowy może być późniejszy niż umowy zmienianej, a to już oznaczałoby zawarcie kolejnej umowy, co przy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kathy82

  Pytanie zadane: 2020-02-21 09:26 przez Kathy82

  Okres wypowiedzenia umowy o dzieło

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Generalnie do umów o dzieło nie stosuje się powszechnie rozumianego okresu wypowiedzenia. Wykonawca dzieła je wykonuje, zamawiający zatwierdza wykonanie dzieła i na tym współpraca się kończy. Wszystko jednak zależy od postanowień zawartej umowy o dzieło. Może ona przewidywać rozwiązanie przed ukończ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• basia8989

  Pytanie zadane: 2020-02-25 11:35 przez basia8989

  Ciąża na urlopie wychowawczym a badania do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Jeżeli przed powrotem do pracy była Pani niezdolna do jej wykonywania z powodu choroby przez okres dłuższy niż 30 dni, to badania należy wykonać (Art. 229 Kodeksu pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Lesiu

  Pytanie zadane: 2020-02-26 07:50 przez Lesiu

  Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia o wizycie lekarskiej. Twierdzi, że to NN

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy§ 3. Dowodami usprawiedliwiającymi nieobecność w pracy są: 1) zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Bubu1x

  Pytanie zadane: 2020-02-26 09:26 przez Bubu1x

  Niewykorzystany urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Nie przepadło. Należy donieść brakującą dokumentację i wówczas pracodawca przeliczy na nowo staż pracy, od którego uzależniony jest wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 29 30