PROFIL KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Niewiemona123

  Pytanie zadane: 2020-05-13 14:59 przez Niewiemona123

  Umowa na czas określony, która kończy się przed 3 miesiącem ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Absolutnie nie zachęcamy do zatajania prawdy, jednak w tym przypadku nie istneje prawny obowiązek poinformowania pracodawcy o ciąży, dopóki nie zechce Pani korzystać z uprawnień z tym związanych (np. ciążowe zwolnienie lekarskie, wyjście w godzinach pracy na badania, brak pracy w nadgodzinach itd.).... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• xsylo

  Pytanie zadane: 2020-05-11 16:45 przez xsylo

  Koniec umowy o pracę a roczny urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Gdy umowa ulegnie zakończeniu wraz z upływem czasu, na jaki była zawarta i pracodawca nie zdcyduje się jej przedłużyć, a urlop związany z rodzicielstwem będzie trwał, pracodawca będzie zobowiązany złożyć do ZUS stosowną dokumentację. Wówczas zasiłek fizycznie otrzyma Pani właśnie z ZUS. ZUS może ewe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• xsuitter

  Pytanie zadane: 2020-05-11 12:01 przez xsuitter

  Umowa do dnia porodu - urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Dokumenty składa Pani u pracodawcy, gdyż dzień porodu jest jednocześnie pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego, jak również w tym konkretnym przypadku - ostatnim dniem pracy. Dokumentami wymaganymi do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macier... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• k.jankowska2

  Pytanie zadane: 2020-04-28 22:37 przez k.jankowska2

  Zgubiona karta obiegowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Sugerowałabym ponowienie procedury związanej z uzupełnieniem karty obiegowej. Pusty druk jest zapewne dostępny u kadrowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ewa4677

  Pytanie zadane: 2020-04-29 19:31 przez Ewa4677

  Czy mogę wcześniej zrezygnować z L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Jest to możliwe, jednak tylko lekarz może orzec o zdolności do wykonywania pracy, podobnie jak i zdecydować o skorygowaniu już wystawionego zwolnienia lekarskiego. Sama nie może Pani postanowić, że jest już zdrowa :). Należy jedynie przypilnować lekarza, by poprawnie skorygował zwolnienie lekarskie,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Art_8

  Pytanie zadane: 2020-04-14 20:45 przez Art_8

  Godziny nadliczbowe - nadgodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Wszystko zależy od tego jaka pora nocna została ustalona w zakładzie pracy. Kodeksowo obejmuje ona 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 07.00, więc jeżeli pracodawca nie określił konkretnego 8-godzinnego przedziału, to obowiązuje pora nocna w godzinach 21-7 (w sumie przez 10 godzin). Zaczęłabym w pie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aleksandraja

  Pytanie zadane: 2020-03-09 14:38 przez Aleksandraja

  Podatek zerowy a umowa netto

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Dla pracownika zaletą wskazania na umowie kwoty netto jest to, że od razu wie on, ile pieniędzy otrzyma na konto, jednak takie rozwiązanie nie jest pozbawione wad. Jedną z nich jest właśnie fakt, że pracownik otrzyma na konto wyłącznie taką kwotę. W tym konkretnym przypadku PIT0, to korzyść pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Podatki

• Tofikowa

  Pytanie zadane: 2020-03-17 21:55 przez Tofikowa

  Wniosek o urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Dokumentami wymaganymi do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego są:
  ·        zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem,
  ·        odpis skrócony  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• zakt

  Pytanie zadane: 2020-03-24 08:18 przez zakt

  Jak jest liczona ciągłość zwolnienia lekarskiego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Generalnie jeżeli pomiędzy zwolnieniami nie ma ani 1 dnia przerwy zaliczamy wszystkie do jednego okresu zasiłkowego bez względu na jednostkę chorobową. Dlatego w tym konkretnym przypadku, gdy pomiędzy kolejnymi zwolnieniami lekarskimi istnieje przerwa, wszystko zależy od jednostki chorobowej wskazan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aburza

  Pytanie zadane: 2020-04-13 13:14 przez aburza

  Wyliczenie urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:

  Urlop zawsze liczymy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia zwracając jednocześnie uwagę na ilość dni urlopu udzieloną w roku zatrudnienia u nowego pracodawcy przez poprzedniego. Zakładając zatem, że u poprzedniego pracodawy nie wykorzystała Pani więcej urlopu niż jej przysługiwało proporcjonalnie d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 27 28 29 30