Pytanie zadane: 2020-05-19 10:38 przez aga48
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Żaden problem. Wszystkiego dobrego :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-05-19 10:38 przez aga48
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Urlop naliczany jest w dniach, ale rozliczany w godzinach. Jeżeli pracuje Pani na 7/8 etatu, to jeżeli zaplanowano Pani czas pracy na 7 godzin - z puli urlopowej zejdzie 7, a nie 8 godzin, jak byłoby przed zmianą wymiaru etatu. Uwaga tylko: etat 7/8 nie musi oznaczać, że w danym dniu pracodawca może... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-05-13 14:59 przez Niewiemona123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Absolutnie nie zachęcamy do zatajania prawdy, jednak w tym przypadku nie istneje prawny obowiązek poinformowania pracodawcy o ciąży, dopóki nie zechce Pani korzystać z uprawnień z tym związanych (np. ciążowe zwolnienie lekarskie, wyjście w godzinach pracy na badania, brak pracy w nadgodzinach itd.).... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-02-21 09:26 przez Kathy82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Generalnie do umów o dzieło nie stosuje się powszechnie rozumianego okresu wypowiedzenia. Wykonawca dzieła je wykonuje, zamawiający zatwierdza wykonanie dzieła i na tym współpraca się kończy. Wszystko jednak zależy od postanowień zawartej umowy o dzieło. Może ona przewidywać rozwiązanie przed ukończ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-07-10 12:54 przez Izabelka1233456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Dzień dobry. Tak, jeżeli chodzi o umowę zlecenia, to dla studenta do 26 roku życia brutto = netto. Nie ma składek społecznych, zdrowotnej, ani podatku, a uzyskanie oświadczenia uzależnione jest jedynie od tego, czy wymaga go zleceniobiorca. Może go wymagać, ale nie musi. Zamiast tego może na przykła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-01-07 14:06 przez richmond
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Zgodnie z art. 1552 Kodeksu pracy, za rok:2020 - urlop wypoczynkowy należy się w pełnym wymiarze2021 - urlop wypoczynkowy nie należy się2022 - prawo do urlopu wypoczynkowego nabędzie Pani w dniu powrotu do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego, w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-01-05 20:49 przez Kiniaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Przebywając na zwolnieniu lekarskim pracownik ma jedynie obowiązek poinformować pracodawcę o powodzie swojej nieobecności. Nie ma obowiązku informować go o jednostce chorobowej, której dotyczy zwolnienie lekarskie. O ciąży należy poinformować pracodawcę wówczas, gdy będzie Pani chciała korzystać z u... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia