2019-12-09 12:31 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, jak obliczyć 30-dniowy okres wyczekiwania obowiązkowego ubezpieczenia, jeśli pracę w salonie kosmetycznym zaczęłam 30 listopada, w międzyczasie byłam na 3-dniowym zwolnieniu L4?Za zwolnienie po prostu nie będzie, jak dobrze rozumiem żadnej płatności, tak? Którego dnia dokładnie mogę iść na L4...
1 odpowiedź
2019-11-21 22:25 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, zastanawiam się czy podpisując umowę o pracę w 12. tygodniu ciąży, nie informując o tym pracodawcy i pójściu na L4 po miesiącu pracy, ZUS jest w stanie odmówić wypłacania zasiłku macierzyńskiego?Bardzo proszę o radę.
0 odpowiedzi
2019-11-19 10:58 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, czy będąc w 13. tygodniu ciąży i podejmując pracę w celu nabycia świadczeń (umowa na czas określony 6 miesięcy), by uzyskać świadczenia muszę przepracować 30 dni czy mogę pójść na L4 wcześniej z racji, że jestem po 12. tygodniu ciąży?
3 odpowiedzi
2019-11-12 15:51 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Chciałabym się dowiedzieć, jakie koszty całkowite ponosi pracodawca, w chwili zatrudnienia kobiety w ciąży, na umowę o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 2100 netto, a kobieta po miesiącu udaje się na L4 do czasu porodu.
1 odpowiedź
2019-10-14 19:42 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,znalazłam w kodeksie pracy taki przepis. Czy to oznacza, że nie należą się żadne swiadczenia kobiecie, która szuka pracy będąc już w ciąży?§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4
W sytuacji pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający m...
1 odpowiedź
2019-10-14 07:33 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Obecnie mam umowę próbną na trzy miesiące. 14 listopada minie mi 30 dni pracy. Czy mogę 15 listopada pójść na L4 ciążowe? Czy nabywam prawo do płatnych świadczeń? Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży, o czym pracodawca nie wie.
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów