2019-03-21 12:57 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Osoba zatrudniona od 29.10.2018 r., od 20.12.2018 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, od 20.03.2019 r. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z powodu choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, a okres zatrudnienia jest krószy niż 6 miesięcy, osoba ta jest na chorobowym do 5 kwietnia. Czy od 20 marca do...
0 odpowiedzi